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2019年干冲区综合行政执法大队招聘通告

来源:干冲区办事处 时间:2019-06-25 作者:待君网 浏览量:

2019年干冲区综合行政执法大队招聘通告


经人事局批准,干冲区办事处面向社会公开招聘1名综合行政执法大队队员,现将招聘信息通告如下。


一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,按照公正公开、平等竞争、择优聘用的原则进行招聘。


二、招聘条件

(一)拥护中国共产党领导,热爱城市管理事业,遵纪守法,品行端正,作风正派,能吃苦耐劳,服从管理,敢于碰硬。

(二)招聘范围:洋浦户籍。

(三)男女不限(男性身高1.65米以上、女性身高1.60米以上),身体健康,年龄在22~40周岁学历(年龄按报名截止时间计算)。

(四)本科及以上学历(中文和法律类专业优先)。

(五)无犯罪前科,无吸毒、赌博、酗酒等不良嗜好。

(六)无违反计划生育政策。


三、报名要求

(一)报名时间:

2019年6月20日至6月28日。

(二)报名地点:

洋浦干冲区办事处217室。

联系人:陈永健

联系电话:28836036

(三)报名材料:

报名者需持本人户口本、身份证、学历证、学位证等有关证件的原件及复印件,近期1寸免冠彩色照片3张。


四、招聘程序

(一)凡具备条件并有意应聘者于报名期间携相关材料到报名地点报名,并填写《个人信息登记表》。

(二)招聘领导小组负责对报名者进行资格审查,并向社会公布资格审查合格者名单。

(三)面试:资格审查合格者均可参加由招聘工作领导小组组织的面试(面试时间另行通知),面试内容主要为:政治思想表现、道德品质、业务素质、应变能力等情况。

(四)体检和政审。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检医院为洋浦医院,体检费自理。政审重点考察报考人员的大局意识、遵纪守法等情况,政审材料由应聘者所在社区(居委会、村委会)和辖区派出所签署意见,政审工作由招聘领导小组按有关规定组织审定。体检和政审不合格者不予聘用,所空名额按面试成绩依次递补。

(五)根据应聘者的面试成绩、体检和政审情况,确定拟聘用人员。


五、待遇

参照洋浦综合行政执法局临聘合同制执法队员待遇执行。


六、公示

经招聘工作领导小组讨论通过的拟聘人员,将在洋浦经济开发区门户网站进行公示,公示期为5个工作日。


七、聘用

公示无异议的,按有关要求办理聘用手续,办事处与受聘人员签订劳动合同。录取人员签订劳动合同后,试用期为3个月,如录取人员试用期考核不合格,办事处将按规定与其解除劳动关系。


附件:

附件1.个人信息登记表.docx

附件2.干冲区综合行政执法大队录用人员政审表.docx

附件3.干冲区综合行政执法大队队员招录审批表.docx



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