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永秀博昌实业

来源:海南站 时间:2013-03-05 作者:天涯小彬 浏览量:
永秀博昌实业,是一家以房地产策划设计,销售代理,商业招商,分销,二手房租赁为核心业务的房地产综合服务商。公司秉承“用爱心做事业,用感恩的心做人”的人生信条;凭着对“世上无事不可为”的信念坚持,使公司在行业中立足发展。 公司下设房地产营销部,二手房营销部。房地产营销部,以房地产新房营销策划,设计推广,销售代理,商业地产营销及招商为主要经营项目。二手房营销部,以二手买卖,租赁为主。 海南招聘岗位: 1、新楼盘销售专员 (20人) 应聘要求:1、负责公司新楼盘销售及推广;有工作经验者优先 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 6、有责任心,能承受较大的工作压力; 7、有团队协作精神,善于挑战 福利待遇:1200+提成(16%—30%) 月休4天 2、二手房置业顾问 (20人) 应聘要求: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、敬业,吃苦耐劳,乐观向上,有创造力,愿意接受工作挑战高薪; 3、 良好的语言表达能力、沟通技巧、团队精神和客户服务意识; 4、为人正直、诚信,勤奋敬业,有较强的服务意识,愿意与企业共同发展 5、愿意接受挑战,具备吃苦精神和独立的分析、思考能力 6、我们不唯经验,不唯背景,只要你能坚持,有激情,能学习,你就拥有无限的空间 福利待遇:1200+提成(30%—45%) 月休4天 3、项目部销售专员 (20人) 应聘要求:热爱销售,懂电脑操作,有销售经验者优先。 福利待遇:1200+提成(16%—30%) 月休4天 4、人事行政专员 (2人) 应聘要求: 1、一年以上人力资源或行政管理等相关专业,大专以上学历 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 福利待遇:面谈
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