永秀博昌实业
来源：海南站
时间：2013-03-05
作者：天涯小彬
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永秀博昌实业，是一家以房地产策划设计，销售代理，商业招商，分销，二手房租赁为核心业务的房地产综合服务商。公司秉承“用爱心做事业，用感恩的心做人”的人生信条；凭着对“世上无事不可为”的信念坚持，使公司在行业中立足发展。
公司下设房地产营销部，二手房营销部。房地产营销部，以房地产新房营销策划，设计推广，销售代理，商业地产营销及招商为主要经营项目。二手房营销部，以二手买卖，租赁为主。
海南招聘岗位：
1、新楼盘销售专员 （20人）
应聘要求：1、负责公司新楼盘销售及推广；有工作经验者优先
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
6、有责任心，能承受较大的工作压力；
7、有团队协作精神，善于挑战
福利待遇：1200+提成(16%—30%） 月休4天
2、二手房置业顾问 （20人）
应聘要求：
1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、敬业，吃苦耐劳，乐观向上，有创造力，愿意接受工作挑战高薪；
3、 良好的语言表达能力、沟通技巧、团队精神和客户服务意识；
4、为人正直、诚信,勤奋敬业,有较强的服务意识,愿意与企业共同发展
5、愿意接受挑战,具备吃苦精神和独立的分析、思考能力
6、我们不唯经验，不唯背景，只要你能坚持，有激情，能学习，你就拥有无限的空间
福利待遇：1200+提成（30%—45%） 月休4天
3、项目部销售专员 （20人）
应聘要求：热爱销售，懂电脑操作，有销售经验者优先。
福利待遇：1200+提成（16%—30%） 月休4天
4、人事行政专员 （2人）
应聘要求：
1、一年以上人力资源或行政管理等相关专业，大专以上学历
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
福利待遇：面谈
