海南英利新能源有限公司

1.车间技术工人 1500名 (二期项目) 岗位要求：年龄18-35岁，身体健康，无不良嗜好；工作认真主动、态度积极,能适应倒班；中专以上学历，机电、机械、电子、数控等理工科相关专业优先；服从公司各项规章制度。 薪资待遇：试用期三个月，不低于1050元/月（根据学历）；转正后不低于2500元/月（不含加班费），缴纳五险一金。提供住宿，工作餐免费，职工宿舍配备空调、热水器、宽带、电视、书桌、饮水机和独立卫生间。 2.车间操作工500人(一期、二期部分岗位) 岗位要求：学历不限、性别不限，工作经历不限，工作认真负责，具有较强的责任心，主要负责协助生产工作；服从公司各项规章制度。 薪资待遇: 基本工资1500元+奖金300元+夜班补贴+加班费=2400元左右, 提供住宿，工作餐免费，缴纳五险，工作表现优异者一年后晋升为技术工人。 3. 审计主管1名 岗位职责：1、负责组织安排全公司的全面审计工作；2、负责编写各项审计工作的报告，定期及时汇报审计工作；3、组织部门内部专业培训；4、配合外部审计的工作，对他们提出的缺陷，协调各部门进行整改；服从公司各项规章制度。 岗位要求：性别不限，年龄在25岁以上，本科以上学历，专业不限，三年以上工作经验，英语在四级以上。 4.会计10名 岗位要求：22-35周岁，大专以上学历，财务、会计相关专业优先，要求有会计从业资格证，精通会计、财务管理知识，具备相应的法律知识，一年以上相关工作经验优先；服从公司各项规章制度。 5.海南招聘专员 岗位要求：22-35周岁，本科以上学历，专业不限，英语四级以上，服从公司各项规章制度。 6.行政专员 岗位要求： 22-28周岁；本科以上学历，专业不限，英语四级以上；具备较强的公文写作能力，善于起草文件、撰写会议纪要等；沟通能力强，可培养性强；思维慎密，组织协调能力强；接受不定期的因工作需要而产生的超时工作。 7.档案管理 岗位要求：本科以上学历，中文、文秘、企业管理等相关专业；具备独立进行档案和信息的搜集、整理、归档等管理工作能力；熟悉档案管理知识；能熟练操作ERP，EXCEL等办公软件。 8.法务专员1名 岗位要求：22-28周岁，大专以上学历，法律及相关专业优先，从事相关工作1年优先；服从公司各项规章制度。 9.文案策划2名 岗位要求：性别不限，年龄在20岁以上，大专以上学历，新闻学、广告、播音主持以及文艺相关优先， 1年以上工作经验；服从公司各项规章制度。 10.平面设计1名 岗位要求：美术设计类等相关专业本科以上学历;精通Photoshop、Illustrator、flash、coreldraw等图形软件;熟悉输出，印前制作，了解后期制作流程等印刷常识；服从公司各项规章制度。 11.安全员1名 岗位要求：大专以上学历，与安全相关专业，具有注册安全工程师证，1年以上工作经验，熟悉安全相关政策法规；服从公司各项规章制度。 12.保安纠察 20名 岗位要求：18-35周岁，身高1.68米以上，身体健康；2.热心于保安工作、具有上进心，初中以上文化程度；3.具有安保工作经验、退伍军人优先考虑；服从公司各项规章制度。 13.房地产财务经理1名 岗位要求：具有中级及以上会计职业证书，5年及以上大型房地产同等岗位工作经验，注册会计师优先；服从公司各项规章制度。 14.房地产会计主管1名 岗位要求：大专以上学历，会计及相关财务专业；在房地产公司从事会计3年以上；大体了解房地产公司的设计、报建、施工、销售等流程；了解房地产公司的科目设置、核算过程；服从公司各项规章制度。 15.房地产建筑设计师1名 岗位要求：建筑学及相关专业本科以上学历；具备三年以上设计经验，有地产公司和设计院工作经验者优先；较强的规划、建筑设计方案能力和较强的草图和文字处理表现能力；服从公司各项规章制度。 16.房地产结构工程师1名 岗位要求：土木工程、结构工程相关专业; 具有三年以上具体结构设计经验; 具有丰富的建筑结构施工图设计经验，有独立主持工程项目结构设计的能力，担任过项目结构设计负责人工作经验者优先；服从公司各项规章制度。 17.房地产水电工程师1名 岗位要求：建筑电气相关专业本科以上学历，中级以上职称； 五年以上水电工程管理工作经验，其中三年以上房地产企业工程管理经验；熟悉本专业相关技术规范及施工流程，掌握房地产业务知识和项目运作流程；能审核水电专业方案和施工图纸；服从公司各项规章制度。 18.厨师2名 岗位要求：身体健康，无不良嗜好，一年以上厨师工作经验；服从公司各项规章制度。 19.服务员2名 岗位要求：身体健康，无不良嗜好，有酒店服务员工作经验优先；服从公司各项规章制度。