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2012年度海南省人力资源市场(天涯公司)年终总结大会

来源:海南站 时间:2013-02-27 作者:天涯 浏览量:
012年度海南省人力资源市场(天涯公司)年终总结大会 在琼海胜利召开,会议指出 深化变革促进发展 2013 年1月20日上午,在琼海博鳌召开了2012年度海南省人力资源市场(海南天涯人力资源管理服务有限公司)年终总结会议暨公司工会2012年度工作交流表 彰会,海南省人力资源开发局副局长崔可夫、综合处处长黄运昌、其他业务处室领导,海南省总工会组织部部长邢益文、办公室秘书处副秘书长潘硕儒出席了本次会 议。会议由武志东副总经理主持,羊学裘总经理在会议上做年终工作总结汇报并对2013年工作做了部署,符雪冰工会主席在会上做了工会工作汇报,市场(公司)各部门负责人分别总结2012年度部门工作情况,并对明年工作作出部署。 省人力资源开发局崔可夫副局长(中)、省总工会组织部邢部长(右二)出席会议 2012年度海南省人力资源市场(天涯公司)年终总结大会 省人力资源市场(天涯公司)羊学裘总经理(中) 天涯公司副总经理 天涯公司工会主席符雪冰做工会年度总结报告 市场部主任段华华同志作部门工作总结 客服营销中心部主任刘小强同志作部门工作总结 2012年对海南省人力资源市场和海南天涯人力资源管理服务有限公司是不平凡的一年,也是市场和天涯公司积极适应市场经济的关键一年。市 场(公司)通过设计品牌,以专业赢得口碑;进一步拓展业务,减少劳动纠纷;信息窗口覆盖面扩大,网络职能逐渐完善;增收节支,提高经营效益;制定各项规章 制度,规范行政管理;维护员工保障体系,健全劳务派遣机制;全力保证员工福利,辅助员工提升业务等一系列措施,2012年工作上取得了可喜的成绩。 在 会上,羊学裘总经理对2012年度市场(公司)的工作进行了详实的总结,并指出公司未来的发展方向与目标。一是完善天涯与市场的整合,适应海南大市场的发 展;二是进一步提升劳务派遣业无的专业性;三是制定整体营销策略,树立优秀品牌形象;四是重视业务骨干的培养进度,优化人才的选拔机制;五是加强干部队伍 建设,提升领导管理能力;六是适应公司发展,加快薪酬改革。此外,羊总对我们员工提出几点希望和建议,希望员工心存感恩、珍惜工作,做学习型人才,树立创 新意识,热爱工作,热爱生活。 天 涯公司工会2012年度工作交流表彰会同时召开,工会主席符雪冰同志以“承上启下、继往开来、推动工会工作新局面”为主题总结了天涯公司工会委员会 2012年度工作情况。一年以来,工会积极创建党务工作,努力扩大工会组织覆盖面,用心做好“面对面、心贴心、实打实服务职工”的工作,集中整治“慵懒散 贪”问题,认真做好繁荣企业文化工作和“送关爱”为主题的帮扶活动,在职工关爱和协调用工关系方面做出了突出贡献。邢益文部长代表省总工会在会上做了重要 讲话,肯定了天涯公司工会一年来充分发挥组织职工、引导职工、服务职工、维护劳务工合法权益做了大量工作,开展送温暖活动,为劳务工群众办了大量的好事、 实事。深化改革、促进发展,天涯公司工会维护稳定、构建和谐海南做了积极的贡献。最后,武志东副总经理宣读了工会授予李敏、杨威等23人“优秀工会会员”的决定,崔可夫副局长、邢益文部长、羊学裘总经理、符雪冰主席等司领导为受表彰的员工颁奖。 李敏、李祝锋、杨威等派遣员工受表彰 2013年工作启动仪式 2012年度海南省人力资源市场(海南天涯人力资源管理服务有限公司)年终总结会议暨公司工会2012年度工作交流表彰会圆满落幕 年终会专题地址:点击进入
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