三亚市轨道交通有限公司
三亚市轨道交通有限公司（以下简称“三亚有轨电车”）成立于2015年10月，由三亚市公共交通集团有限公司、中交海洋投资控股有限公司、国开发展基金有限公司共同出资，注册资本金3.67亿元人民币。公司以轨道交通建设及运营管理为核心，以带动城市发展、完善城市功能、提高市民生活质量为目标，着力打造三亚轨道交通新生活。目前主要负责投资、建设、运营和维护三亚有轨电车示范线PPP项目。
三亚市现代有轨电车示范线工程南起建港路站，终点站设在三亚火车站，线路全长约8.37km， 15座车站。项目估算总投资为14.7亿元。根据《三亚市有轨电车线网规划》，到2020 年，三亚将建设覆盖邻近中心城区的有轨电车近期线网，线网由4条线路组成，总体规模达到60.9km。远景形成涵盖7条线路的线网，线网总体规模达到140-150km。
简历投递：116558027@qq.com
联系地址：海南省三亚市吉阳区育秀路中国交建三亚市轨道交通有限公司
值班主任(工作地三亚)（￥6000-10000元）2人
每年多次调薪+全勤奖+节日福利+五险一金+包吃+带薪年假+高温补贴
工作经验：
本科：3年及以上轨道交通调度、乘务管理相关工作经验；
大专：5年及以上轨道交通调度、乘务管理相关工作经验。有轨道交通新线筹备等工作经验者优先考虑。
职位要求：
中级职称或持有相应专业的执业资格证书可优先考虑；具备轨道交通行车组织、供电、车辆、信号相关专业知识，具备良好的心理素质和应变能力、良好的沟通能力。普通话流利，有较好的计算机应用能力、协调及合作能力。
职位职责:
1、总体负责生产相关调度指挥工作。
2、审核施工计划，定期分析施工计划的执行和落实。
3、在突发情况或设备故障时，指挥各调度岗位、运营各岗位及时应对，落实应急预案。
4、负责编制调度室各项规章制度及工作流程。
5、负责调度班组管理，包括安全管理、作业管理、劳动纪律、培训组织、作业纪律、标准化管理。
6、负责事故/事件处理分析报告的编写。
7、负责组织进行运营日报的编写。
8、完成领导交办的其他工作任务。
设备调度（￥6000-10000）2人
每年多次调薪+全勤奖+节日福利+五险一金+包吃+带薪年假+高温补贴
本科：3年及以上轨道交通设备管理相关工作经验，
大专：5年及以上轨道交通设备管理相关工作经验。有轨道交通供电专业、车辆专业工作经验优先考虑。
岗位职责：
1.监控有轨电车各系统设备日常运作；
2.根据施工计划，组织完成各系统设备的检修作业；
3.在设备故障情况下，组织力量及时进行抢修；
4.参与相关规章制度的编写；
5.定期对设备故障情况进行统计分析，督促各维修单位确保设备维修质量；
6.编写抢修过程事件分析报告；
7.负责运营日志/事件报告等的填写；
8.完成领导交办的任务。
任职要求：
具备轨道交通设备相关专业知识、具备良好的心理素质和应变能力、良好的沟通能力。普通话流利，有较好的计算机应用能力、协调及合作能力，身体健康，听力及辨色力正常，能适应夜班工作需要。
有轨电车司机（￥6000-8000）10人
五险一金+包吃+带薪年假+高温补贴+节日福利+全勤奖
1.执行运营时刻表及调度指令，负责电车及工程车安全驾驶执行乘务作业标准；
2.掌握路面交通法律法规和故障应急处理相关知识，负责故障及应急情况现场处理，有良好的心理素质和业务技能；
3.须承当一定的乘客服务职责，具有较强的乘客服务技能，需要具备良好的综合素质；
4.出现交通事故时，需与交警协调。
任职要求：35周岁以下
大专或以上学历（有其他轨道交通电客车驾驶经验者，学历可以放宽至中专）
1、身体素质：
（1）身高170cm及以上；
（2）左右双眼裸眼视力均不低于4.9；
（3）听力、辨色力正常，无恐高症；
2、思想品质良好，组织纪律性强，能吃苦耐劳，适应倒班工作；
3、具备良好的心理素质和应变能力、良好的沟通能力。普通话流利，有较好的计算机应用能力、协调及合作能力。
熟悉道路交通基本法律法规，有轨道交通电客车驾驶工作经验者优先考虑。
行车调度（三亚）（￥6000-8000）2人
每年多次调薪+全勤奖+节日福利+五险一金+包吃+带薪年假+高温补贴
本科：3年或以上轨道交通工作经验；
大专：5年或以上轨道交通工作经验。
有行车调度、乘务轮值/队长工作经验者优先考虑。
岗位职责：
1、根据时刻表安排组织列车运行，并根据实际需要进行灵活调整；
2、负责停车场调车组织；
3、负责信号系统的中央操作；
4、在设备故障或突发情况下，及时干预，并落实各项应急预案；
5、参与行车组织相关规章制度、应急预案的编写；
6、编写故障、事故处理分析报告；
7、负责运营日志相关内容的填写；
8、领导交办的其他工作。
任职要求：
具备行车组织相关专业知识、具备良好的心理素质和应变能力、良好的沟通能力。普通话流利，有较好的计算机应用能力、协调及合作能力。能适应夜班工作需要。
票务管理岗（￥4000-8000）
每年多次调薪+全勤奖+节日福利+五险一金+包吃+带薪年假+高温补贴
岗位职责：
1.搭建票务运作及监审体系；
2.负责完成票务清分、审核及稽查的业务，并出具分析报告；
3.负责票务规章、方案及通知的编写；
4.负责汇总和统计周期性部门级票务报表；
5.负责客运票务模块团队建设及班组管理；
6.负责制定票务管控流程；
7.负责票务模块的各项培训工作；
8.负责周期性票务数据审核，与财务做好对帐；
9.领导交办的其他工作。
任职要求：
40周岁以下
本科：3年及以上轨道交通票务管理相关工作经验；
大专：5年及以上轨道交通票务管理相关工作经验。有轨道交通新线筹备，票务清分、审核及稽查等工作经验者优先考虑。
具备票务相关专业知识,良好的心理素质,应变能力,规章及方案编写能力,计算机应用能力,协调及合作能力,团队统筹及管理能力。
运输策划主办（￥4000-8000）
五险一金+包吃+带薪年假+高温补贴+节日福利+全勤奖
本科：3年以上交通运输相关工作经验；
大专：5年以上交通运输相关工作经验
职位要求
1、具有轨道交通运输时刻表，施工组织相关专业；较强的沟通学习能力；认真对待岗位工资，踏实肯干，有高度责任感。
2、中级职称或持有相应专业的执业资格证书可优先录用。
岗位职责
1、负责日常运输策划及施工管理，保障有轨电车正常、有序运营；
2、运输策划（时刻表编制、分析；节假日运输组织方案；运营情况分析等）；生产管理（施工计划编制、施工许可证管理、施工纪律、施工执行情况分析等）；
3、协助进行调度室日常管理工作；
4、组织制定运营运输生产管理流程及规章制度，并落实运营生产管理体系维护及保障。
5、完成领导交办的工作
质量主办（￥4000-6000）
五险一金+包吃+带薪年假+高温补贴+节日福利+全勤奖
本科：3年及以上轨道交通安全质量管理相关工作经验；
大专：5年及以上轨道交通安全质量管理相关工作经验。有轨道交通新线筹备工作经验者优先考虑。
职位要求：
1、专业要求：运输、车辆、供电、工务、弱电等设备专业
2、岗位能力要求：熟悉轨道交通行车/设备安全质量管理相关法律、法规及政策条例且具备2年以上基层维修管理工作经验。
岗位职责：
1、负责定期对质量进行督查，监督各部门对质量管理开展检查，并对检查中存在的质量问题督促整改；
2、负责组织或参与建设工程的质量事故调查和处理工作，督促相关部门开展事故分析与处理；
3、负责对劳动安全情况进行定期/专项检查，发现隐患并落实整改，发布安全检查通知以及检查通报。
4、负责制定综治内保、维稳、行政执法、反恐工作等管理制度；负责办公及经营场所的保卫安全；负责部门保卫工作的需求、协调及监督管理。
5、组织编制运营专项应急预案，组织开展应急演练、应急处置、调查评估、信息发布和应急保障等工作。
6、组织安全管理的宣传教育工作，落实安全生产月、消防安全月活动。
7.完成上级布置的其他工作。
弱电技术助理（￥4000-6000）
五险一金+包吃+带薪年假+高温补贴+节日福利+全勤奖
本科：1年及以上轨道交通信号、通信、AFC、机电等相关工作经验。
大专：3年及以上轨道交通信号、通信、AFC、机电等相关工作经验。
有城市轨道交通新线筹备工作经验优先考虑。
岗位职责：
1、负责供电系统（变电/接触网）的维修技术管理工作；
2、负责供电维保单位的设备检修、日常工作管理；
3、负责供电系统的建设问题跟踪与处理；
4、完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1、专业要求：铁路信号、通信、AFC、机电等相关专业；
2、掌握轨道交通信号、通信、AFC系统、机电相关专业知识，有检修管理经验者优先；
3、具备良好的心理素质和应变能力、良好的沟通协调能力；
4、普通话流利，有较好的计算机应用能力、协调及合作能力，身体健康，听力及辨色力正常；
