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海南顺丰速运有限公司

来源:海南顺丰速运有限公司 时间:2019-01-21 作者:待君网 浏览量:

海南顺丰速运有限公司2019年社招


1993年,顺丰诞生于广东顺德。自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,确保了服务质量的稳步提升。
在持续强化速运业务的基础上,顺丰坚持以客户需求为核心,围绕快递物流产业链,不断丰富公司的产品和服务种类,针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。

网点储备主管 (¥5000-10000)20人
岗位职责:
1、执行点部日常管理工作,处理员工争议、纠纷等问题;
2、执行点部现场操作管理及营运质量管理;
3、执行控制点部应收帐款及时回收率,控制点部费用支出;
4、执行对点部人员的业务培训,合理分配工作,客观公正地对员工进行考核和奖罚;
5、执行点部大客户维护及协助开发,完成相关理赔谈判工作;
6、执行与分部及区部各职能部门的沟通及协调,反馈各项任务的执行与实施情况;
7、执行总部、区部各项制度的上传下达;
8、执行点部的安全管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,35周岁以下,可接受全省岗位调剂;
2、3年工作经验,1年以上团队管理和市场销售(或客户服务)经验,曾任职于大中型物流、服务或连锁等企业;
3、组织、协调 、沟通能力强,具有应变突发事件的能力,能适应长期劳动强度较高的工作环境,熟悉收派员服务区域,熟悉公司的各操作流程,业务知识熟练;
4、有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业,具有团队合作意识,工作认真负责,具有亲和力,正真、诚信,能够承受一定的工作压力。
培养计划:
1、见习体验基层操作岗位2个月(考核方式:个人总结+导师评价);
2、见习职能学习1个月(考核方式:个人总结+导师评价);
3、见习市场历练1个月(考核方式:工作汇报+导师评价);
4、见习分部经理岗位1个月(考核方式:学习成果汇报+导师评价+总经理评价) ;
5、正式上岗。
同城配负责人 (¥5000-10000)
岗位职责:
1、自主开展同城配业务的研究与尝试,包括但不限于客户管理、运营管理、资源管理等各项工作的创新与落实;
2、打破传统固化网络及运营模式,结合实际情况及客户需求灵活配置资源,确保服务水平;
3、根据系统上线计划,积极寻找目标行业及客户,推动系统上线,实现智能订单调度;
4、结合内外部资源情况,实现地区现有收派员、车辆与外部派送资源的高效整合;
5、根据同城配业务部工作要求定向开发客户,实现即时送、即刻送产品及中高端餐饮配送等业务推广,在保证服务水平的前提下,扩大目标客户和目标行业市场占有率;
6、不断摸索与沉淀同城配送经验,根据当地情况灵活配置资源,提高效率效能,降低成本,提升盈利,力求成为当地同城配送的标杆;
7、根据公司工作要求定期反馈工作开展情况;
8、 完成公司交办的其他事项。
任职要求:
1、大学本科(含)以上学历,有快消品、团购、项目等市场销售经验优先考虑;
2、三年(含)及以上相关市场推广或渠道开发经营;
3、熟悉计算机及掌握OFFICE办公软件(EXCEL、WORD、PowerPoint);
4、身体健康,无职业病,无不良嗜好。
销售组负责人 (¥5000-10000)
岗位职责:
1、全面负责地区顺银金融项目组工作,包括但不限于:团队组建、能力培养、业务推广、工作规划、日常管理等;
2、设定顺银金融项目组员工的工作计划与目标,并对其进行工作指导和绩效辅导,带领团队达成目标;
3、在顺银整体市场策略的指引下,沟通协调地区落地各项事宜,保障有关产品与项目的顺利开展;
4、协调多个职能的资源,推动业务发展,负责地区顺银产品指标的达成;
5、对区内营业网点的金融业务开办进行指导和支持;$对地区相关人员进行顺银金融业务培训;
6、60度多渠道收集对顺银的反馈和建议,推动地区金融业务的持续改进,提升业绩;
7、积极完成上级领导交付的其他工作任务。
任职要求:
全日制本科及以上学历,市场营销、电子商务等专业,3年以上的快消品等行业的销售工作经验,至少一年以上的销售主管管理工作经验,具备优秀的组织协调沟通推动能力,有销售意识,能够推动并支持业务推广;可接受顺丰体系的业务推动。
市场组负责人 (¥5000-10000)
岗位职责:
1、制定、修改与监控大客户销售业绩完成情况及销售过程管理;
2、评估日常工作项目的完成情况$搭建工作团队,并对团队成员进行培训,不断提升团队成员的工作能力;
3、设定团队成员的工作计划与工作目标,并对工作进行指导,带领团队及成员达成工作目标;
4、督促并辅导下属相关工作,高效地完成各项日常事务,协助处理疑难问题,帮助提升其工作能力;
5、协调与其他部门的工作沟通;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
全日制本科及以上学历,3年以上市场营销、推广相关工作经验,至少1年以上市场主管管理工作经验。有较强的市场敏锐度、市场调研、制作解决方案的能力,具备优秀的组织协调沟通推动能力,逻辑思维较强,能够推动并支持业务推广。
储备营运高级经理 (10K-20K)
岗位职责:
1、负责分拨区的产品运营支持、运营质量体系完善及落地执行;
2、负责分拨区的场地运营效益、效率提升及运营保障;
3、负责所辖地区的中转场地获取及场地建设;
4、建立、健全所辖中转场生产设备维养体系,并提供服务支持;
5、负责运作员流程外包管理;
6、负责营运物资管理;
7、负责分拨区营运培训工作开展等。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年及以上工作经验;
2、具备较强的逻辑思维能力以及一定的科技运营管理经验;
3、有较强的数据分析和沟通协调能力,计算机和相关办公软件应用熟练;
4、需要具备流程管理、精益生产管理的经验;
5、物流专业,有物流行业相关的互联网公司、上下游关联公司内的物流管理者优先。
联系方式
投递邮箱:huimin.kuang@sfmail.sf-express.com
邮箱主题:姓名+专业+应聘岗位
温馨提示:
顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
招聘电话:17384601294 邝小姐
工作地址:海南省海口市龙华区龙昆南路146号城西商务中心11楼
面试地址:海南省海口市龙华区龙昆南路146号城西商务中心11楼
乘车指南:9路 10路 11路 21路 31路 35路 42路 44路 45路 47路 53路 59路 62路 76路 89路 94路 98路 106路 208路 澄迈35路 快1路 快2路 夜3路 第一八七中心医院站下或18路、19路、20路、31路、44路、62路 永旺商厦站下
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