分公司组织架构设置为“四部一室”，即经营管理部、工程管理部、资产财务部、人力资源部和综合办公室，拥有多名注册级建造师、造价师、安全工程师等职业资格人员、国家规定的各类岗位技能持证上岗人员、多名初、中、高技术职称管理人员。
安全员（￥3000-4000）
职位描述：
1、贯彻执行国家安全生产的有关方针、政策和各项规定、搞好安全生产，督促检查安全技术各项措施和安全操作规程的实施情况；
2、积极参加公司季、年安全生产联合检查，坚持不定期的巡回检查，对违章指挥和违章作业要及时制止。对违反操作规程作业，要责令纠正；
3、组织和指导安全活动工作，及时汇报安全活动情况，坚持安全工作的奖惩制度；
4、经常对职工进行安全教育，督促有关部门发放防护用具和保健用品；
5、协助安全工作落实整改措施，并负责督促其按期完成；
6、坚持安全生产的各项制度，做好各项安全事故的资料收集、整理、登记工作，按时报送安全生产的有关报表。
任职要求：
1、大专以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业；
2、3年以上建筑工程现场安全管理经验；
3、良好的组织协调能力、团队合作精神、工作严谨细致；
4、需持有安全员上岗证及三类人员C证,持有二级及以上建造师证优先。
办公室文员（￥3000-5000）
职位描述：
1、草拟公司各类文字材料，主要包括工作总结及有关决定、请示、通知、通告、报告、函等；
2、执行会议管理，做好会务安排、会议记录、会议纪要起草及签发等工作；
3、公司文件起草、校对、收发、签转、备案管理；
4、协助办公室主任做好公司制度建设和管理；
5、协助办公室主任处理日常事务、后勤工作等。
任职要求：
1、本科及以上学历，新闻、文史哲等相关专业优先；
2、具有较强的语言表达能力、学习能力、公文写作能力、组织协调及沟通能力，具备良好的工作执行力及应急反应能力；
3、有娴熟的公文写作技巧和较高的文字加工处理水平，熟练运用熟练使用WORD、PPT等办公软件；
4、2年以上相关工作经验 ，有大型集团企业或国企工作经验者，文秘、行政、办公室工作经验者优先。
会计（￥3000-5000）2人
岗位职责：
1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规；
2、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整；
3、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。
任职要求：
1、 会计相关专业本科以上学习，两年以上相关经验；
2、原则性强、有管理意识、能承受高强度工作压力，能够适应出差。
工程部文员（￥3000-5000）
岗位职责：
1、负责工程部质量和安全报表的编制和上报；
2、负责工程资料收集、整理；
3、负责对接集团相关部门工作。
任职要求：
1、工土木工程、工民建等工程相关专业本科以上学历；
2、吃苦耐劳、上进肯学；
3、可接纳应届毕业生，有工作经验的优先考虑。
施工员（￥3000-6000，提供住宿）2人
岗位职责：
1、在项目经理的直接领导下开展工作，组织工程施工的生产管理，确保工程进度、质量和安全；
2、参加图纸会审和工程进度计划的编制，负责编制各项施工组织方案和施工安全、质量、技术方案，编制各项单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划；
3、协助项目经理编制文明施工方案，根据项目施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地；
4、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表；
5、向各班组下达施工任务及材料限额领料单，督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；
任职要求：
1、工程管理、土木工程相关专业专科以上学历；
2、持有施工员证或者二级建造师证；
3、有项目施工管理一年以上经验。
法律顾问（￥5000-7000）
岗位职责：
1、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险；
2、负责公司应诉和诉讼事务，负责联络、负责处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律诉讼以及各项法律诉讼的调查取证和诉讼后的出庭应诉等系列活动；负责公司员工普法教育，开展法律培训。
任职要求：
1、法律专业本科以上学历，具有司法资格证，具有企业5年法务工作经验；
2、熟悉相关法律法规、政策条例，有法务纠纷处理及诉讼经验。
办公室主任（￥5000-7000）
岗位职责：
1、负责公司日常行政、人事管理事务，主持办公室工作，围绕公司制定的工作计划和任务认真做好布置工作，并组织实施；
2、随时掌握公司及各部门工作状态，协调、沟通各部门之间的关系；
3、做好内外交往工作，当好领导的参谋和助手；
4、负责起草公司行政办公等相关制度；
5、做好员工的思想教育工作，关注员工的工作、学习和生活，帮助员工解决一些实际问题和难题。
任职要求：
1、人力资源或行政管理相关专业本科以上学历；
2、具有较强的文字功底和沟通协调能力；
3、熟练掌握办公软件的应用。
预算员（￥5000-7000）
职位描述：
1、负责所分工项目的预决算工作；
2、能熟练编制工程预结算，熟悉工程定额、熟悉工程量清单计价等；
3、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整；
4、负责投标文件预算清单的编制工作；
5、负责工程签证的编制及审签工作；
6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为签证及预决算复核工作打好基础；
7、熟悉材料市场价格波动情况，为制作签证提供依据。
任职要求：
1、预算、工程管理或其它相关专业，大专以上学历；
2、从事建筑工程拥有相关工作经验者优先；
3、能熟练使用预算软件（广联达软件）、CAD制图及office办公软件等；
4、有造价员、造价师资格证的优先；
5、责任心强，有良好的职业道德，沟通能力强，高度的工作热情，良好的团队合作精神。
资料员（￥5000-7000，提供住宿）2人
岗位职责：
1、负责工程项目资料收集、管理；
2、参加分部分项工程的验收工作；
3、负责计划、统计的管理工作；
4、负责工程项目的内业管理工作；
5、完成工程部经理交办的其他任务。
任职要求：
1、工程管理、土木工程相关专业专科以上学历；
2、持有资料员证；
3、有做过完整项目资料两年以上工作经验。
项目经理（￥7000-10000）
职位描述：
1．贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度；
2．经授权组建项目部，确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩；
3．负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标，主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标；
4．负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度；
5．严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现；
6．负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作；
7．负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料；
8．严格财务制度，建立成本控制体系，加强成本管理，搞好经济分析与核算；
9．积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作；
10．强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件；
11．协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作；
12．负责协调处理项目部的内部与外部事项；
13．完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，工民建、建筑和结构类相关专业；
2、3年以上工程管理工作经验，持有建筑工程一级注册建造师证或二级建造师证。
双休，公积金，年假，社会保险...
联系方式
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公司地址：海南省海口市国贸大道47号申亚大厦22楼
