一、招聘原则
1.坚持工作需要、德才兼备的用人标准。
2.坚持公开、平等、竞争、择优选拔的原则。
3.坚持高标准、严要求的原则。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有较强组织管理能力和语言、文字表达能力，积极乐观，善于沟通；
5.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
6.须为中共党员或中共预备党员（有留学经历者此项不做要求）；
7.委培、定向及在职人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
8.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2011〕100号）的相关规定应当回避的；
（6）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
（二）岗位条件
应聘者应同时具备的条件：
1.具有全日制研究生硕士学历学位；
2.原则上年龄不超过30岁，有工作经历的硕士研究生可适当放宽至33岁。
3.因我校辅导员需入住学生宿舍，有性别限制，且现有的辅导员队伍中，女性辅导员的比例偏高，故本次招聘的专职辅导员以男性为主，女生为辅。
4.通过大学英语六级考试，成绩在425分以上（留学归国人员可不作此项要求）。
5.专业要求如下：
本次招聘人员均为校内聘用（人事代理），按学校同等条件的人员享受相应各项待遇，同时要求入职后三年内须考取高一级学位，三年未考取者，合同期满不再续聘。
四、招聘的具体程序和时间
（一）报名
应聘人员须分别在以下规定时间内按报名要求先通过电子邮件报名，再进行现场审核。（可委托他人现场报名并提交材料）
1.电子邮件报名及要求
（1）报名时间：从公告之日起至2018年8月23日18:00止（以报名邮箱收到报名邮件的时间为准） ；
（2）报名邮箱：hainanyxy@163.com ；
（3）电子邮件报名需提交以下电子材料：
①《海南医学院应聘报名资格审查表》（附件1）；（附表1）；
②完整的硕士论文或代表作、科研业绩、相关支撑证明及证件（学历学位证、职称证书、获奖证书等）扫描件（附表2） ；
③近期彩色免冠1寸电子照片。
（4）报名要求
①应聘人员须按要求的格式和项目如实填写《海南医学院应聘报名资格审查表》和准备相关材料；
②获得国（境）外学历学位的，需附上教育部学历学位认证书扫描件；
③往届毕业生需提供学信网（http://www.chsi.com.cn）查询的《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件；
④报名邮件主题和附件的文件名均须按“应聘单位+姓名+最高学历及专业+毕业学校”的格式书写，书写格式不规范的邮件视为无效邮件；邮件发送成功后会有报名邮箱的自动回复。
（5）其他注意事项
①所有证书、证明材料只须提交复印件，报名后不再退还；
②未按招聘程序要求报名、报名材料不齐全或不合格者，均取消报考资格；材料弄虚作假者，除取消报考资格外，将通报报考者所在单位，情节严重者报送有关部门处理。
2.资格审查
人事处对应聘人员进行资格审查后，在学校的人才招聘网站上公布符合条件的入围人员名单。
（二）考核
1.面试程序
按岗位的招聘人数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例不低于1︰3方可进行面试，未达到1︰3比例的，相应递减招聘岗位数。
2.考核时间及地点安排
另行通知
3.成绩公布
考核结束后，在学校人才招聘网站上公布应聘人员的考核情况。
4.招聘各环节均须凭身份证进场。
（三）考察、体检
根据考核成绩排名顺序，按岗位的招聘人数与体检人数1:1的比例，组织入围者到海南医学院附属医院体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检不合格者，不予聘用。空缺的名额，按考核成绩排名顺序依次递补（体检内容等另行通知，体检费用自理）；体检时间另行通知。
入围者如对体检结果有异议，可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。
（四）公示
人事处根据考核成绩排名及体检结果确定拟聘人员，报校党委会审议通过后，在校人才招聘网站上公示7个工作日。
（五）聘用
拟聘人员经公示无异议后，人事处审验其学历学位证书等材料原件，与学校签订聘用合同，并按规定办理正式聘用手续。
查询网址：http://www.hainmc.edu.cn/
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