根据业务处室对人才的需求，党群工作部人力资源办结合院目前发展状况，制定2018年专业技术人员招聘计划：
一、招聘专业：
建筑学，城市规划，电气，风景园林，暖通，经济、管理类专业。
二、招聘岗位及人数：
1.建筑设计人员2名（高级建筑师1名、建筑师1名）；
2.规划设计人员2名（高级规划师1名、规划师1名）；
3.电气类设计人员1名；
4.风景园林设计人员1名；
5.暖通类设计人员1名；
6.经济、管理类研究人员2名。
三、招聘条件：
（一）建筑设计人员
高级建筑师：
1.全日制院校建筑学专业本科以上学历；
2.取得高级职称或一级注册建筑师执业资格；
3.专业工作5年以上，有在甲级设计院工作经历，有较强的建筑方案设计能力及管理能力，熟悉建筑、结构设计，能对相关设计提出专业性的判断及建议；
4.年龄45周岁以下，有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
建筑师：
1.211或985院校建筑学专业本科以上学历；
2.具有中级职称或相关注册执业资格；
3.年龄45周岁以下，有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（二）规划设计人员
高级规划师：
1.全日制院校城市规划专业本科以上学历；
2.取得高级职称或注册规划师资格；
3. 专业工作5年以上，有在甲级设计院工作经历，了解国家法律法规和行业相关规范，具有完成大型规划设计项目的相关经验，并且具有良好的团队合作精神；
4.年龄45周岁以下，有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
规划师：
1.211或985院校城市规划专业本科以上学历；
2.具有中级职称或注册规划师执业资格；
3.年龄45周岁以下，有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（三）电气类设计人员
1.211或985院校电气专业本科以上学历；
2.具有中级职称或相关注册执业资格；
3.年龄45周岁以下，有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（四）风景园林设计人员
1.211或985院校风景园林专业本科以上学历；
2.具有中级及以上职称；
3.年龄45周岁以下，有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（五）暖通类设计人员
1.211或985院校暖通空调专业本科以上学历；
2.具有中级职称或相关注册执业资格；
3.年龄45周岁以下，有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（六）经济、管理类专业研究人员
1.全日制院校经济、管理类专业硕士研究生以上学历；
2.有编制经济社会发展课题等相关工作经历者优先；
3.男性，年龄45周岁以下，有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
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