国投孚宝洋浦罐区码头有限公司由国家开发投资公司和荷兰皇家孚宝集团于2009年4月21日共同出资成立。国投孚宝洋浦罐区码头有限公司于2015年 9月1日正式投入运营。
招聘岗位1：操作技工（1名）
薪资：3000-4500元/月；福利待遇：五险一金+通讯补贴+住房补贴+免费班车+定期体检+高温补贴
工作职责：
1.按照生产操作程序，及时、准确执行操作班长传达的生产操作任务，如储罐进出货前的准备，、装卸船及槽车的收发料等。
2.按照操作检查表和其他指令要求，操作各种与生产有关的仪器及设备。
3.正确佩带劳保用品，正确使用消防器材。
4.正确填写所有操作表单和其他服务质量记录，并及时回收与反馈。
6.坚守岗位，按要求巡查操作现场并进行记录。
7.积极协助维修人员，做好设备维护保养工作和简易检修工作，设备故障及时报修。
8.节约能源（水电气汽）和物资使用，及时控制开关，并报告记录。
9.及时回收污水并及时登记、回收废物到规定地点和容器。
10.爱护公物，正确使用工具，作到每班次清理、保养、清点、收回操作工具。
11.及时详细完成交接班记录。
12.培训与考核
⑴每年根据要求及时参加培训。
⑵每次培训结束后通过考核。
⑶及时提出培训需求。
⑷为培训材料提供有效的信息和合理化建议。
13.为公司安全、质量、环保、健康政策方针负责。
14.服从公司的工作和岗位安排。
任职要求：
1.大专及以上学历。
2.掌握货物装卸技术、 消防安全应急技术、 现场急救技术、 设备设施操作技术。
招聘岗位2：司炉工（1名）
薪资：3000-4500元/月；福利待遇：五险一金+住房补贴+通讯补贴+免费班车+定期体检+高温补贴
工作职责：
1.严格遵守公司质量、安全、健康和环保方针，及时报告事故隐患，分析和控制质量、安全、健康和环保危害。
2.日常操作与管理
⑴负责司炉（持证上岗）工作，在操作过程中应经常巡视，观察电器设备、水源、系统补给、鼓风机、安全阀、压力表等设备的运行情况，发现问题，应采取相应的应急措施监控锅炉的正常运行；
⑵负责锅炉设备、辅机设备和锅炉房各种管道阀门的维修和保养工作；
⑶负责锅炉用水的软化工作和水质化验工作并做好记录；
⑷负责请购、保管各种维修零部件和耗材等物品；
⑸定期对锅炉设备进行维护和保养，发现故障及时处理；
⑹不断提高司炉技术，节约用水、煤、电；
⑺负责锅炉房和化验室的卫生保洁工作；
⑻熟悉机电设备的操作要领，具备独立操作的能力；
⑼根据操作需求及时提供加温作业；
⑽熟悉罐区内所有蒸汽管线和导热油管线的工作流程，并能根据加温需求开关相应的流程。
3.培训与考核
⑴每年根据要求及时参加培训；
⑵每次培训结束后通过考核；
⑶及时提出培训需求；
⑷为培训材料提供有效的信息和合理化建议。
4.安全管理
⑴根据公司要求正确使用消防器材；
⑵负责罐区工作环境的维持、保障整洁的环境；
⑶根据公司要求，劳保用品正确佩戴率100%；
⑷确保罐区及码头的所有操作符合公司安全要求；
⑸及时报告不安全行为。
5.团队合作
⑴参与部门内外的技术、安全等总结，提出纠正预防措施；
⑵作为事故应急小组组成成员,处理紧急事件；
⑶对罐区相关操作的内外部信息及时交流；
⑷积极协助安全部，做好安全消防工作；
⑸积极协助安全部，做好环境保护工作；
⑹积极协助维修人员，做好设备维护保养工作和简易检修工作。
6.为公司安全、质量、环保、健康政策方针负责。
7.服从公司的工作和岗位安排。
任职要求：
1.中专（或同等）以上学历。
2.持有锅炉操作证书，持有锅炉水质化验证书者尤佳。
3.三年以上锅炉操作经验。
招聘岗位3：IT工程师（1名）
薪资：4500-8000元/月；福利待遇：五险一金+高温补贴+住房补贴+餐补+通讯补贴+带薪年假+定期体检+免费班车
工作职责：
1．严格遵守公司质量、安全、健康和环保方针，及时报告事故隐患，分析和控制质量、安全、健康和环保危害。
2．管理所有IT系统，确保系统满足运营需要。
3．定期进行系统维护，如系统校验、系统备份等，确保所有系统顺利运行。
4．解决系统问题。如有需要，及时联系供应商，确保问题及时解决。
5．联系硬件及软件供应商，确保价格安全。
6．监测所有IT应用许可。如有需要，购买相关许可证，确保公司所有IT应用合法。
7．建立并维护安全系统，防止未经授权的访问。
8．协助直属领导共同建设内部IT管理制度并推行。
9．培训与考核
⑴每年根据要求及时参加培训。
⑵每次培训结束后通过考核。
⑶及时提出培训需求。
⑷为培训材料提供有效的信息和合理化建议。
10．为公司安全、质量、环保、健康政策方针负责。
11．服从公司的工作和岗位安排。
任职资格：
1．计算机科学或相关专业本科学历（或大专学历，并具有5年以上相关工作经验及相关证书）。
2．具有三年及以上信息技术工作经验。
3．具备IT领域硬件及软件方面技术知识，如数据库管理、信息系统开发、计算机操作与通信。
4．在化学、石油、天然气领域，具备商务活动流程相关知识者尤佳。
5．相关IT专业组织成员者尤佳。
招聘岗位4：机械管道工程师（1名）
薪资：10000-15000元/月；福利待遇：住房补贴+五险一金+通讯补贴+高温补贴+免费班车+带薪年假
岗位职责：
1.从方案设计到项目完工阶段，与设计院及承包商进行有关机械管道方面的整合与协调工作。
2.协助编写、开发和执行机械管道系统设计，包括储罐系统、管道阀门系统、输油臂系统、空压机系统以及锅炉系统等。
3.协助编制基础概念设计及P&I图表。
4.制定与审核设计规格、图纸，及有关陆域和海上设施机械管道工程方面的采购申请。
5.负责场地规划，协调、监督和检查相关机械管道工程。监察工作进展，并确保项目设计与建造达到规定标准的优良品质。
6.确保设计与施工阶段，安全、健康、环保均符合要求，并参与风险评估。
7.配合相关部门工作，协助提交给项目部经理每周、每月、每季度项目报告。
8.根据终端要求及供应商机械管道清单，更新相关机械管道规范。
9.协助成本工程师准备报价，以支持商业活动。
10.协助联络各地方政府的法定部门，以获取项目工程设计、建造及操作许可。
11.关于承包商的选择，给予工程部经理必要的建议。
12.协助准备招标文件及相关所需材料。
13.在项目执行过程中，逐步跟进建造材料与图纸的移交，尤其在调试阶段的测试报告。
14.密切跟进市场变化，及时获取相关材料的实际价格。
15.在施工阶段管理、控制管道、设备安装的质量及进度。
任职资格：
1.机械管道、化工工艺、仪器等相关工程专业。
2.五年以上化工或石油化工行业相关工作经验，尤其是罐区工作经验。
3.熟悉相关的国内及国际标准。
4.具有良好的英语、普通话口语及书面沟通能力。
5.熟练掌握办公电脑应用程序，尤其是CAD。
6.能够独立进行分析、处理问题。
7.勤劳、诚实、有责任心，具有较强的抗压能力。
招聘岗位5：销售经理（1名）
薪资：15000-20000元/月；福利待遇：五险一金+住房补贴+高温补贴+免费班车+定期体检+通讯补贴+带薪年假
工作职责：
1. 跟踪潜在客户需求（通过与内、外部协作），草拟商务报价书。
2. 维护并处理与现有客户和潜在客户的关系。
3. 能够独立地与客户协商商务合同和起草条款。
4. 熟悉市场动态，跟踪及发展公司的新项目。熟悉大宗油品第三方市场的发展动态。
5. 参加孚宝中国和孚宝亚太有关核心客户（尤其与公司有关客户）发展的论坛。
6. 完成部门经理交办的其他工作和任务。
7. 积极参与孚宝中国区&孚宝全球区域商务团队会议及活动，完成相关任务。
任职资格：
1. 商务、物流、工程或英语专业，大学本科及以上学历。
2. 至少3年商务、客户服务或管理相关工作经验，油品/石化行业工作经验者优先。
3. 具有很强的沟通能力以及良好的分析能力，有活力，积极主动。
4. 具有很强的英语能力。
备注：请应聘者提供中英文简历。
招聘岗位6：商务部经理（1名）
薪资：50000-60000元/月；福利待遇：住房补贴+五险一金+餐补+通讯补贴+带薪年假+定期体检+免费班车+高温补贴
工作职责：
1.严格遵守公司质量、安全、健康和环保方针,及时报告事故隐患，分析和控制质量、安全、健康和环保危害。
2.负责公司所有商务活动。
3.制定并执行与公司预算、战略及市场环境相一致的销售与市场计划。
4.保证适当的广告与推广活动。
5.产品流与客服需求转换为公司的商务机会，优化定价策略及服务。
6.管理现有客户与潜在客户关系。
7.寻求未来市场拓展机会。
8.管理并发展商务团队，实现商务目标。
9.注意市场环境动向和发展，寻求更好的可利用商机。
10.收集市场情报，制定市场竞争分析报告。
11.积极参与孚宝全球各罐区商务活动。
12.拟定本部门预算，控制实际费用支出。
13.人员管理
（1）负责部门队伍建设，选拔、激励、配备本部门人员。
（2）负责部门员工绩效管理，进行绩效反馈。
（3）制定并实施部门员工培训计划，帮助员工确定培训需求，以满足绩效改进要求及职位要求。
（4）确保部门所有员工明确了解工作目标。
（5）管理部门员工，包括人员休假、工作计划等。
（6）指导部门员工工作。
14.以书面的形式定期向总经理汇报部门的工作进展、成果、工作计划。
15.服从公司的工作和岗位安排。
任职资格：
1.本科及以上学历,市场营销、商务、石化相关专业，5年以上石化仓储销售经验。
2.具有良好的沟通及协调能力。
3.能够熟练使用英语进行商务沟通与谈判。
4.熟悉国际原油贸易，了解国内外石化能源行业市场，有石化仓储行业经验者优先。
5.有自主开发客户及进行客户维护的能力，能够独立进行市场开拓及分析。
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联 系 人：谭小姐
电 话：089836982603
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