海南省发展控股有限公司下属企业6月招聘
海南省发展控股有限公司成立于2005年2月，是按《公司法》设立的国有独资公司，由海南省国资委履行出资人职责。公司设董事会、经营层，总部设办公室、财务部、审计与风险管理部、人力资源部、党群工作部、纪检监察室、资产管理部、资本市场部、铁路项目部、莺歌海综合开发部10个部门和1个房地产事业部。公司下辖全资子公司7家，主要控股公司5家，参股公司16家，投资2只基金。截至2015年底，公司资产总额485.08亿元，净资产306.08亿元。
一、海南大唐发控股权投资基金管理有限公司
招聘岗位：投资经理（2名）
岗位职责：
1.开发、筛选投资机会，负责项目立项；对项目的数据整理及投资价值与风险进行评估，完成项目报告；
2.预测并评估投融资可能存在的风险，制订应急措施，尽量减少公司的损失；
3.监督投融资项目的执行情况，在专业领域提出建议和咨询意见，对已完成的投融资工作负责进行后续监控、分析、评估、管理；
4.建立、维护与金融机构、投资机构、中介机构、合作伙伴等良好的沟通关系。
人才要求：
专业及年龄要求：知名院校全日制本科及以上学历。
工作经验及能力要求：
1.投资相关工作经验3年以上；
2.在相关的领域有成功的投资经验或者项目资源，对医疗卫生、节能环保等领域产业链上下游比较熟悉。
3.有基金、证券、银行、保险等从业资格者优先，通过CPA、CFA、司法考试者优先。
职业素质要求：
具有较强的进取心、良好的沟通协调能力及团队协作精神，喜欢尝试新的挑战，拥有良好的抗压能力。
二、海南海控资本创业投资有限公司
招聘岗位1：投资副总监（1名）
岗位职责：
1.协助经营班子开展基金募集工作;
2.负责项目资源拓展；
3.组织完成拟投资项目的筛选，尽职调查、估值谈判、架构设计、交易架构设计等工作；
4.组织开展精品投行业务；
5.协助风控部门把控投资全流程中的风险。
人才要求：
专业及年龄要求：知名院校全日制本科及以上学历，熟知经济、金融、法律、投资、财务等相关专业知识；35岁以下，条件特别优秀者可适当放宽。
工作经验及能力要求：
1.具有股权投资、投后管理、券商、银行、投行、律师事务所或会计师事务所等股权投资相关行业工作5年及以上经验，有较强的财务分析和风险控制能力；
2.具有良好资本市场人脉，熟悉资本市场规则，有较强的财务分析和风险控制能力；
3.拥有基金从业资格；通过CPA、司法考试者优先。
职业素质要求：
具有良好的职业道德、沟通协调和团队管理能力。
招聘岗位2：投资副总监（投后管理方向）（1名）
岗位职责：
1.负责公司投后管理体系制度流程的搭建与执行，组织和完成投资项目投后的管理及跟踪工作；
2.负责与项目研发团队对接，确保落实投资项目的合约规定；
3.负责定期跟踪投资项目的战略、重大决策、重大人事变动、后续融资规划、资金运用等情况，定期总结并上报有关部门；
4.负责投后项目风险管控，及时发现投资项目潜在风险点及问题并协同内外部资源应对，定期总结并汇报项目相关情况；
5.协助投资项目上市或者其他股权退出方案的设计及实施。
人才要求：
专业及年龄要求：知名院校全日制本科及以上学历，熟知经济、金融、法律、投资、财务等相关专业知识；35岁以下，条件特别优秀者可适当放宽。
工作经验及能力要求：
1.具有股权投资、投后管理、券商、银行、投行、律师事务所或会计师事务所等股权投资相关行业工作5年及以上经验，有较强的财务分析和风险控制能力；
2.拥有基金从业资格；通过CPA、司法考试者优先。
职业素质要求：
具有良好的职业道德、沟通协调和团队管理能力；强烈的进取心和较强的协调能力、沟通能力、抗压能力和团队管理能力，能够适应新的挑战。
招聘岗位3：投资经理（2名）
岗位职责：
1.承办项目的尽职调查、谈判、投后管理、退出方案设计等，起草投资建议书、项目投后报告等有关材料；
2.根据进度，推进项目立项，协助投资决策等环节；
3.熟悉项目所需的专业知识和行业知识，拥有良好的沟通能力；
4.对重点行业进行研究和持续跟踪，把握行业特点、结构、趋势、政策和规律，提供行业分析报告；
5.协助投资总监发掘、筛选重点行业内投资机会，通过多种渠道收集投资信息。
人才要求：
专业及年龄要求：知名院校全日制本科及以上学历，审计、金融、财务等相关专业，或理工科硕士以上学历，或交叉复合学历，具备较强的研究以及快速学习能力及良好的沟通能力； 35岁以下，条件特别优秀者可适当放宽。
工作经验及能力要求：
1.具备在国内知名VC/PE机构投资相关岗位工作经验者优先；
2.3年以上审计及投资相关工作经验，有四大会计师事务所、证券公司两年以上工作经验，参与过项目完整投资退出过程者优先；
3.拥有基金业从业资格；通过CPA等资格认证者优先；
职业素质要求：
具有较强的进取心、良好的沟通协调能力及团队协作精神，喜欢尝试新的挑战，拥有良好的抗压能力。
招聘岗位：投资经理（投后管理方向）（1名）
岗位职责：
1.独立开展项目投后管理工作；
2.独立负责接政府资源和外部项目沟通；
3.独立发掘、筛选重点行业内投资机会，通过多种渠道收集投资信息。
人才要求：
专业及年龄要求：知名院校全日制本科及以上学历，审计、金融、法律、财务等相关专业，或理工科硕士以上学历，或交叉复合学历，具备较强的研究以及快速学习能力及良好的沟通能力； 35岁以下，条件特别优秀者可适当放宽。
工作经验及能力要求：
1.具备在国内知名VC/PE机构投资相关岗位工作经验者优先；
2.3年以上审计及投资相关工作经验，有四大会计师事务所、证券公司两年以上工作经验，参与过项目完整投资退出过程者优先，特别优秀可适当放宽；
3.拥有基金业从业资格；通过CPA等资格认证者或通过国家司法考试者优先。
职业素质要求：
具有较强的进取心、良好的沟通协调能力及团队协作精神，喜欢尝试新的挑战，拥有良好的抗压能力。
联系方式：
6月22日前将简历发至海南金融控股股份有限公司综合部
联系电话：0898-36682121（杨斐斐）
投递邮箱： zhaopin@hn-finance.com
邮箱主题：姓名+专业+应聘岗位+下属单位
工作地点：海南省海口市
三、海南发展控股置业集团有限公司
海南发展控股置业集团有限公司（以下简称“海控置业集团”），是海南省发展控股有限公司（以下简称“海南控股”）的下属企业。海南控股是海南省政府投资平台、海南省最大的综合性投资控股公司。
海控置业集团主营房地产，拥有一级房地产开发资质。依托海南控股强大的资源优势，海控置业集团以房地产及基础设施项目的开发建设为主线，全力服务于海南省经济建设。已经开发的住宅项目有和风•江岸小区、和风•鑫苑小区、政协小区、美庄小区、美苑小区、万宁翠岭山庄小区等工程项目。目前正在全力开发位于江东片区的和风•家园住宅项目。
招聘岗位1：总工办建筑工程师（1名）
岗位职责：
1.负责项目前期设计方案的策划和准备工作；
2.负责项目设计阶段建筑专业的协调工作；
3.负责项目施工过程建筑专业的协调工作；
4.负责项目竣工阶段建筑专业的验收工作。
人才要求：
专业及年龄要求：建筑学专业，本科及以上学历，27-40周岁，中级及以上职称。
工作经验及能力要求：
5年以上工作经验，有设计院工作经验者优先；熟悉房地产开发建设工作流程，熟悉国家及本地与本专业有关的规范要求，熟悉项目前期设计方案的策划和审核，处理设计及施工现场技术问题能力，熟悉天正CAD、3dsmax、PS、Flash等建筑设计及图形图像制作软件。
职业素质要求：
具有良好的沟通、组织协调、团队合作能力和职业操守，肯吃苦耐劳，工作细致认真，遵纪守法。
招聘岗位2：合同预算部造价工程师（1名）
岗位职责：
1.分项目负责本部门工作计划、财务预算、年、季、月度各项计划预算的编制；
2.分项目负责工程量清单、招标控制价土建造价的编制或审核工作；
3.分项目负责工程的概算、预算、签证变更、工程进度、结算等土建造价的编制或审核工作；
4.分项目负责工程建设类合同的起草、归口管理、会签、执行及资料收集整理，归档工作；
5.分项目配合完成项目的公开招投标及负责内部竞价比选工作；
6.完成项目工程经济指标的汇总及整理工作；
7.完成部门领导交办的其他工作。
人才要求：
专业及年龄要求：工程、造价等相关专业，本科以上学历，27-40周岁，中级及以上职称，注册造价师优先。（条件优秀者可适当放宽）
工作经验及能力要求：
五年以上房地开发企业或造价咨询单位或建筑施工企业等同岗位工作经验，熟悉开发企业造价合约等管理流程；具备造价管理实践经验和理论知识，熟悉造价管理程序和工作要点、房地产运作流程、造价市场行情；具有一定合同起草、管理、招标工作的经验和能力；熟练应用广联达、神机妙算及鲁班等造价软件及Office、CAD等办公软件。
职业素质要求：
具有良好的沟通、组织协调、团队合作能力和职业操守，肯吃苦耐劳，工作细致认真，遵纪守法。
招聘岗位3：财务部会计师（1名）
岗位职责：
1.负责公司会计报表及财务分析报告；
2.负责编制每月各项目投资进度情况表，配合完成所分管项目决算，涉税清算等工作；
3.配合外部审计、内部审计及其他财务检查工作；
4.负责费用报销审核、工程款支付审核、会计核算工作；
5.根据项目合作约定计算项目管理费；
6.负责按揭贷款具体工作；
7.负责每月财政、国资快报的编制及快报分析工作；
8.按月完成公司各项目工程合同款支付情况统计报表，每月与业务部门核对；
9.完成领导交办的其他工作。
人才要求：
专业及年龄要求：本科及以上学历，财务、经济类相关专业，25-40周岁，中级及以上职称。（条件优秀者可适当放宽）
工作经验及能力要求：
3年以上财务工作经验（房地产财务工作经验优先）；熟悉会计核算流程,熟练使用财务软件,能够独立编制各类财务台帐及财务报表；具备相应会计、财务、成本核算、税务知识。
职业素质要求：
具有良好的沟通、组织协调、团队合作能力和职业操守，工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任感，肯吃苦耐劳，遵纪守法，服从加班安排。
招聘岗位4：前期策划部报建主管（1名）
岗位职责：
1.负责编制全项目开发报建计划，并落实计划执行；
2.负责办理用地类相关业务；
3.配合项目完成临时用水、用电等相关市政手续的办理；
4.负责项目立项批复办理工作；
5.负责办理方案报审、施工图初步设计审查和施工图审查、施工学科手续；
6.负责对接房管局、测绘公司，保证测绘成果的利益最大化；
7.负责办理规划验收、消防验收、防雷验收等项目竣工验收及联合验收工作，并负责办理竣工验收备案；
8.完成领导交办的其他工作。
人才要求：
专业及年龄要求：本科以上学历，房地产开发、经济管理等相关专业，25-35周岁。（条件优秀者可适当放宽）
工作经验及能力要求：
3年以上房地开发企业工作经验，熟悉房地产行业，熟悉房地产行业国家法律法规，熟悉土地运作、开发报建各种流程管理等。有C1驾照。
职业素质要求：
有较强的工作进度把控及人际交往沟通能力，具有良好的组织协调、团队合作能力和职业操守，工作细致、严谨，具有良好的文字表达能力，思维敏捷灵活，能够吃苦耐劳，有较好的抗压能力，遵纪守法。
招聘岗位5：工程部工程、安全资料员（1名）
岗位职责：
1.负责部门文件报送、审批及部门日常性事务；
2.收发、登记和保管设计图纸及有关工程项目的往来文件；
3.收集、整理各专业变更、洽商、联系单、通知及其它与项目往来的文件资料，并做好及时归档工作；
4.参加各种工程会议及生产月会，并做好会议记录及会议纪要；
5.负责公司工程技术类（包括安全生产）文件、档案、资料的收集、立卷、分类、归档等工作；
6.负责接收上级有关部门，各单位发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管；
7.规范工程项目开发施工期间的各类工程项目文件资料的收发、保管制度；
8.负责有关工程技术资料的归档保存，并按有关工程技术资料的重要性进行分类管理，以及工程档案移交档案室管理等相关工作；
9.完成领导交办的其他工作。
人才要求：
专业及年龄要求：工民建或土木工程等相关专业，本科及以上学历，25-40周岁（条件优秀者可适当放宽）。
工作经验及能力要求：
3年以上现场项目资料管理或类似的工作经验；熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；较好的书写能力及人际交往与沟通能力；具有资料员、施工员证书或工程类职称（执业资格）者优先。
职业素质要求：
具有良好的沟通、组织协调、团队合作能力和职业操守，肯吃苦耐劳，工作细致认真有条理，遵纪守法。
联系方式：
于6月27日前将简历发至人力资源部
联系电话：0898-66538017（余洁）
投递邮箱：hkzyjt@126.com
邮箱主题：姓名+专业+应聘岗位
工作地点：海南省海口市
