积极参与脱贫攻坚 发挥先锋模范作用
京东，做好民企党建大文章
坚决打赢脱贫攻坚战，企业应该怎样有所作为？京东在精准扶贫中有哪些优势？党建在京东扶贫工作中该扮演怎样的角色？党中央做出脱贫攻坚的战略部署后，京东集团党委书记龙宝正的脑海里一直萦绕着这几个问题。
京东集团党委把党和国家关于精准扶贫的方针政策与企业的生产经营实际有机结合，通过党建引领，发挥企业优势，充分运用“互联网+”及大数据等信息技术手段、综合运用产业扶贫、用工扶贫、创业扶贫、金融扶贫、公益扶贫等方式，让精准扶贫落到实处。
贵州扶贫馆 月销四千万
“精准扶贫中，企业找准自身定位，才能发挥更大作用。”龙宝正说。
作为电商平台企业，京东帮助扶贫地区解决销售问题有优势。京东集团党委组织公司相关党支部积极与贫困地区党组织沟通协商，推动“互联网+扶贫”示范区建设，开辟线上“中国特产”频道、地方特色馆，扶持地方品牌，为农产品销售打造绿色通道。截至目前，京东建设了128个扶贫特产馆，如四川苍溪馆、黑龙江兰西馆、安徽岳西馆等。贵州扶贫馆从全省66个贫困县筛选出特色小吃、民族工艺、调料制品等400余种优质农特产品，产品销往全国23个省区市，月平均销售额近4000万元。
京东集团党委还协调各区域党组织与贫困县党组织结对子，开展定点帮扶，推动业务部门党组织带动上下游企业党组织共同开展扶贫，通过上门服务、提供销售培训等方式，解决了四川苍溪县猕猴桃销售问题。2016年，在首届线上红心猕猴桃节上，5000箱猕猴桃仅36秒就一抢而空。随后，6000箱罐装猕猴桃汁只用28秒再次售罄。
京东区域公司党组织联合物流党支部通过自建仓配一体冷链网络，在全国11个城市建设了先进的多温层冷库，为贫困地区生鲜产品的推广提供基础设施保障。
助养“跑步鸡” 创牌“游水鸭”
在探索“互联网+扶贫”的过程中，京东集团党委除了注重产业扶贫，还统筹集团力量，努力实现扶贫攻坚的“乘数效应”。
开展用工扶贫。京东集团党委动员分布在全国的党支部、党员开展贫困调查研究，分析研判潜在的扶贫地区及对象，以此作为集团用工扶贫的基础。从2016年开始，京东集团党委在全国七大区域公司启动了扶贫招工工程。截至目前，已在全国832个国家级贫困县累计解决贫困地区人口就业2.5万人。
开展创业扶贫。京东集团党委创新开展“互联网+县域经济”培训项目，已为贫困地区13万名基层干部及扶贫对象提供电商扶贫培训，带动上千名贫困人员创业。2016年以来，京东举办630多场培训，覆盖全国28个省份的贫困地区，累计孵化了103家青年电商中心，吸引广大农村青年大学生返乡，并带动近千名贫困人员利用电商平台实现创业。
开展金融扶贫。针对农村地区贷款难、授信难问题，京东金融党支部充分发挥互联网金融产品的优势，开创了“扶贫羊”“跑步鸡”“游水鸭”“飞翔鸽”等“互联网+金融+产业”扶贫项目。在河北省武邑县，针对贫困家庭的“扶贫跑步鸡”项目，京东提供免息贷款，交由扶贫办提供已建档立卡、征信记录良好的贫困户进行散养，养殖6个月、达到100万步才可上市销售，由京东生鲜从养殖户手中高价收购，借助京东平台的优势，对从收购到销售、配送到家的所有环节直接把控。每只鸡收益至少40元，每期养殖户均增收4000元以上，近千户贫困户因此受益。“我去年底脱贫了，全靠‘跑步鸡’项目”。武邑县王贤兰村村民王爱华说。
围着主业转 增强凝聚力
龙宝正介绍，京东集团是一家跨行业、跨省市，拥有超过16万名员工的超大型民营企业。京东集团党委成立于2011年，现下设6个二级党委、162个基层党支部，共有党员1.2万余名。
“通过在精准扶贫中的一系列探索，京东集团党委有力增强了党组织的凝聚力。”龙宝正说，党组织的作用贯穿整个工作全过程，充分发挥了政治核心作用，实现了党建强和企业发展强的双赢局面。同时，这项工作对党员教育管理具有潜移默化作用，锤炼了党性，强化了党员意识和宗旨意识，增强了党员归属感。党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，凝聚力号召力向心力明显增强，带动一批优秀职工向党组织靠拢。
龙宝正说，在非公企业中开展党建工作，增强党组织影响力，要积极主动地融入企业日常运营、业务发展和内部管理中去，把党建工作发展为企业持续稳定发展的坚强后盾和保证，才能得到管理层和职工认同，才能与企业发展同频共振、互促共赢。“非公企业党组织要积极引领企业向着正确的方向发展，并在引领中不断完善自身的建设。”
