海南信兴电器有限公司
来源：海南站
时间：2012-10-19
作者：天涯
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一、水电工程师
1、具备中级工程管理类职称；
2、具有建筑项目现场管理经验；
3、担任过工程管理岗位。
二、人事主管
1. 熟悉人力资源管理各模块。
2. 具招聘、培训、绩效考核等具体操作经验。
3. 工作认真负责，有良好的职业心态。
三、店长（店助）
1.熟悉门店经营管理运用模式，具备相关销售企业管理工作经营和销售技巧。
2.具备信息分析能力和决策能力。
3.具备较强的组织能力和领导能力。
4.善于沟通，擅长处理内部和外部的公关关系，具备良好的协调能力。
5.善长于员工交流并激发员工士气。
6.有良好的教练培训和培养团队能力。
7.具备书面和口头表达能力，掌握基本电脑文档能力如（word.ppt)
8.具备自我提升的能力
四、课长
1、协助店长、店助完成公司下达的销售任务和其他工作任务。
2、组织制定科学的卖场布局和商品陈列策略并监督执行，营造一流购物环境。
3、向厂家争取更多的政策机给我司，每月不定期的做“高利润申请”。
4、有效整合企业内部资源、供应商资源，不断提高销售，提高公司品牌价值。
5、有相关家电销售工作经营，熟悉家电销售流程。
6、对家电行业市场相关管理经验。
7、督导促销员以市场为导向，做好市场调研工作，并做好各项销售、人员管理工作。
8、每月组织促销员进行广场小仓盘点工作。
五、门店干事
1、负责门店的信息采集、业务办理工作。
2、熟练运用电脑及办公软件.
3、勤劳、有责任心、有良好的团队服务意识和团队精神。
六、保安
1.责任心强、诚实、有吃苦耐劳的精神。
2.要求身高l米65以上，五官端正，诚实。
3.退伍军人优先。
求职应聘人员请参加本公司于10月20日在海南省人力资源市场的现场招聘会
