交通银行招聘简章
交通银行太平洋信用卡中心是交通银行与汇丰银行于2004年共同签署战略合作协议后成立的第一个业务单元。交通银行信用卡凭借百年交行的本土优势及全球领先的金融机构汇丰银行（HSBC）的国际优势，提供给客户“国际品质身边实惠”的品牌体验和贴心产品优惠！在短短数年，我们的团队从最初的几十人，增长到现在的一万余人，我们的成功在于不断创新、以客为先，旨在成为国内信用卡行业的领跑者！
因业务发展需要，现公开诚聘英才：
福利待遇：
1、基本五险一金（医疗、养老、生育、工伤、住房公积金）
2、员工商业保险。
3、每两年一次员工关爱健康体检。
4、提供统一制服、专业着装。
5、子女托费报销。
6、专业系统的入职培训和晋升平台。
7、每年提供旅游、学习、成长金。
8、专升本后续教育奖励1万元。
9、夏季高温费和其他节日福利。
10、带薪年休假。
一、商户客户经理
要求：1.全日制本科以上学历；
2.三年以上海口地区工作经验，或海南本地人；
3.具有市场营销、营销策划、商务谈判工作经验者优先；
薪酬：底薪（见习期底薪3750元）+业绩奖金+车餐补贴+商户共建激励+业务品质奖励（商户经理平均月收入8000-10000元）
二、销售业务代表
要求：1、熟练掌握交行信用卡销售技巧和话术，具有较强的销售能力；
2、勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神；
3、耐心细致，为客户提供优质的服务。
薪酬：底薪（见习期底薪1350元）+业绩奖金+车餐补贴+业务品质奖励
（平均月收入6000-10000元）
三、催收专员
职责：1、对信用卡账户进行司法催收、电话和上门催收
2、协调和管理当地分行的信用卡催收和反欺诈工作
3、对所在城市在催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理
要求：1、全日制大专或以上学历
2、反应灵敏，有一定心理承受能力，能在压力下工作
3、吃苦耐劳，工作认真，能严格遵守各项规章制度
