使党员“难有所帮、技有所长”

　　云浮云城 　　近日，云浮市云城区安塘街布贯村老党员郑木仙在该区“党员扶助基金”和社会热心人士的资助下，搬进了新建的两室一厅的新房子。入住那天，该区还为他送上了一台25寸的彩电和一套家私。 　　今年5月，云浮市云城区正式启动了“暖心强基”工程，使基层党员“难有所帮、技有所长、各有所为”。该工程被列入全省100个重点书记项目。 　　◎暖人心筹百万“党员扶助基金” 　　为了使基层党员“难有所帮”，云城区今年5月份在区委书记江壮宏领办的“暖心强基”工程启动仪式上设立了“党员扶助基金”，拿出100万元用于“党员扶助基金”的支出。此外该区每年由区财政注资100万元到该基金，用于帮扶困难老党员的生活生产、医疗救助以及改善居住环境等，并向社会募集资金。目前，“党员扶助基金”已募集资金160多万元。 　　借助“党员扶助基金”，云城区开展了“三老”党员（老党员、老党员干部、老党员模范）安居房援建、患重病党员帮扶和助学活动，对身患重病的党员家庭给予特殊关怀，减轻患重病党员的家庭负担，对贫困党员家庭子女上大学发放教育扶助金。同时，对农村老党员发放党员关爱卡，党员凭卡在指定医院看病免收挂号费，在指定购物点购物享受优惠。 　　◎增技能党员培训常态化 　　除了积极开展困难党员的扶助、扶持活动，云城区还切实把“夯实基础，服务群众”作为一项重要举措来抓。以各镇（街）党员服务中心为平台，建立党员民生档案，为“能人党员”、“外出党员”、“困难党员”、“三老人员”等建档立案。并在此基础上开展党员技能培训常态化、“带头人”培训工程、扶持党员创业等三项活动。 　　该区依托党员创业服务平台，拓展各镇（街）党员服务中心功能，设立创业就业服务站，为党员创业培训进行登记，组织专家学者进村入基地现场培训和开展交流活动，并推荐党员就业。同时，通过“村企联建”模式，按企业岗位所需定向培训党员，解决党员就业问题。开展“带头人”培训工程，每年举办支书（主任）技能培训班。扶持党员创业，大力推进“红色创业信贷”项目，为党员创业解决资金问题。 　　◎激活力让党员“各有所为” 　　针对部分基层党组织作用弱化、部分村（社区）“两委”干部待遇过低等问题，云城区积极探索基层党组织和基层党员的帮扶激励机制。 　　该区建立村级运作经费保障机制和村（社区）“两委”干部待遇正常增长机制，从4月份开始，大幅提高村（社区）干部的待遇，每人每月增加300元，增幅达30%；自然村村民小组长年度考核奖从去年1000元提高到今年2000元；村（社区）工作经费从每年3万元提高到5万元；同时，在原村（社区）干部社会养老保险的基础上，通过以区、镇、村三级资金投入方式，设立了正常离任村（社区）干部养老保障基金，解决村（社区）干部的后顾之忧，激发了干部干事积极性。 　　与此同时，该区着力打造党员发挥作用平台。一方面是整合村党小组的资源、阵地，逐步在各自然村建立“党员工作坊”，为农村党员学习、交流、发挥作用搭建平台。另一方面是开展“村企联建”活动，促进村企“共赢”。 摘自南方日报　　南方日报记者 陈清浩　通讯员 胡鸿 苏礼平