世邦教育集团
(无责任底薪2000-3000+提成另计)
管理培训生(2名管培生实习生)
要求:本科或硕士,30岁以下,具有管理潜质,但暂无管理经验,形象好,男性170以上,女性160以上,综合素质高,欢迎有潜质的大学生。
岗位描述:此岗位是我公司的储备干部类,面试通过后,须在我公司销售部从事一线销售工作一年半时间,期间会培训(销售技巧,运营管理,策划执行,团队建设与管理,演说演讲,客服技巧),一年半后保证调入为公司管理层,从事管理工作(销售管理客服管理教务管理人事管理运营管理)
销售岗位期间薪资待遇:
试用期:无责任底薪(大专1800本科2000)+提成=3000-4500
转正期:无责任底薪(大专1800-2600本科2000-2800)+提成=4000-10000
管理岗位期间薪资待遇:
主管级别:无责任底薪(3300)+团队管理补贴=5000-10000
经理级别:无责任底薪(3800)+团队管理补贴=8000-15000
校长级别:无责任底薪(5000)+团队管理补贴=12000-20000
销售顾问(6名)
要求:大专或本科,28岁以下,热爱销售岗位,沟通能力强,性格开朗。
岗位描述:从事一线销售岗位,主要负责客户开发(到学校门口,商场,小区,地下停车场等进行客户信息收集与开发,然后进行电话邀约过来参加课程体验,最终达到客户成交)
试用期:无责任底薪(大专1800本科2000)+提成=3000-4500
转正期:无责任底薪(大专1800-2600本科2000-2800)+提成=4000-10000
英语教师(2名)
要求:本科,英语专业八级或专业四级,性格开朗,发音纯正,口语流利。
试用期:无责任底薪(2000)+课时费=2000-3000
转正期:无责任底薪(3000)+课时费=4000-6000
网投邮箱:1004895602@qq.com电话:18789144511莫老师
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