海南天涯人力资源管理服务公司 2014年10月22日招聘信息

招聘岗位

岗位职责

任职资格

校园招聘项目负责人

1名

1、负责全国范围内本（专）科院校的开发与维护工作，保持与各大高校就业指导中心，学院辅导员之间的良好关系；

2、协助策划各类校园招聘活动，推动公司品牌在目标高校的影响；

3、独立开展校招项目，如宣讲会及面试的计划、组织和实施；

4、对校招管道进行效益分析及制作结案报告。

1.人力资源管理、市场营销、企业管理或相关专业专科以上学历；

2.2年以上校园招聘工作经验，熟悉校园招聘工作流程，独立实施过校园招聘各项工作；

3.熟练运用办公软件,包括Excel,Word及PowerPoint和网络工具（贴子、博客、QQ、邮箱、微信、二维码等；

4.善于沟通、具备服务和团队合作精神；5.能适应阶段性出差。

培训项目负责人

1名

1、负责职业技能培训项目(有电信业、银行业培训经验优先)的整体运营管理工作；

2、负责起草并申报职业技能培训项目的年度、月度工作计划和营销目标，并有效组织实施和达成；

3、负责对职业技能培训项目的市场进行调研与分析、制作宣传资料和招生简章；研究同行、业界的发展状况，定期进行市场预测与情报分析，为学校决策提供依据；

4、负责职业技能培训项目的年度招生政策的草拟工作；

5、负责提出市场推广、品牌公关活动的计划并组织实施；

6、负责生源资料的收集、数据统计分析与上报工作；

7、负责互动合作营销、各项公关工作，联络相关政府主管部门，做好对接工作，开拓培训业务；

1、具有一定市场营销经验，有培训行业相关经验者优先。

2、良好的沟通能力，较强的事业心和责任感，为人正直，富有激情。3、有出色的计划能力和独立处理事务的能力。

4、有实现目标的毅力，有挑战高薪的勇气！

5、能够适应较频繁的外出。

法务

专员

1名

1、负责对公司规章制度、产品进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同；

2、负责协助公司各部门负责人正确贯彻执行国家法律法规和公司规章制度，审查公司各部门制定的规章制度；

3、管理公司法律事务，组织做好公司知识产权管理、工商事务、劳动仲裁诉讼等方面的法律事务工作；

4、负责公司法律性文件的收集、整理、归档工作；

5、负责组织实施对公司员工的法制宣传、培训工作；

1、法学专业，限男性，全日制本科以上学历，1年以上法务工作经验优先考虑；优秀应届毕业生，拥有扎实的基本功也可；应届毕业生应聘请附大学学习成绩表。

2、熟悉公司法务及诉讼基本流程，熟悉劳动法等相关法律法规，通过司法考试优先考虑；

3、有较强的法律文书写作能力，合同审查和拟定能力；

4、良好的沟通表达能力，工作严谨耐心，团队合作精神佳。

海南省价格认定中心中级会计师

3名

1、大专以上学历毕业；

2、具有会计、财务工作经验；

3、具备中级以上会计师职称证书；

4、工作细心，责任心强，适应能力强，熟练运用办公自动化软件；

5、品行端正、无违法乱纪行为。

工资待遇：5500元/月（试用期按80%发放），加上浮动奖金为基本工资的10%。

福利待遇：五险一金

用工形式：

经录用者与我司签订劳动合同，人才派遣至该单位工作，依法享受以上工资福利待遇。