2013年三亚市人力资源市场第四季度供求情况

2013年三亚市人力资源市场第四季度供求情况 （一）总体情况 今年下半年三亚市人力资源市场共举办现场招聘会25场次，有1570家用人单位提供36470个招聘岗位进场招聘，有19201人次的求职者入场应聘，求人倍率为1.89。 招聘场次 招聘单位(家) 招聘岗位(个) 求职人数(人) 25 1570 36470 19201 （二）产业用工需求结构 从产业需求来看，第一、第二、第三产业用人需求占总需求比例为2.78%、0.23%、96.99%，第三产业需求占据着绝大部分的份额，用人需求排在首位。 产业 需求人数 所占比重 第一产业 1013 2.78% 第二产业 83 0.23% 第三产业 35374 96.99% （三）职业类别需求结构 从职业分组类别需求看，商业和服务业人员是用人需求的主体，所占比重为36.8%，其次是办事人员和专业技术人员，这两类职业合占比重为18.9%。 职位性质 岗位个数 需求人数 单位负责人 1246 2456 专业技术人员 885 3500 办事人员 955 3408 商业、服务业人员 3003 13424 农林牧渔水利生产人员 20 78 生产运输工人 714 1869 无要求 11735 （四）文化程度需求结构 从用人单位对求职者文化程度的要求来看，对文化程度无要求的需求人数所占比重为70.47%，其次是普通高中和大学专科，所占比例分别为11.40%和7.09%，这三类文化程度需求人数合占88.96%。在对学历有要求的用人单位中，对大学专科、普通高中和中等专科有用人需求的单位最多，分别为202家、118家和94家，合占单位总数的43.99%。 文化程度 单位个数 需求人数 所占需求比重 研究生及以上 0 0 0.00% 博士研究生 0 0 0.00% 硕士研究生 0 0 0.00% 大学本科 47 395 1.08% 大学专科 202 2584 7.09% 中专技校 32 323 0.89% 中等专科 94 1400 3.84% 职业高中 5 19 0.05% 技工学校 0 0 0.00% 普通高中 118 4157 11.40% 初中及以下 3 32 0.09% 初级中学 58 1858 5.09% 小学 0 0 0.00% 其他 0 0 0.00% 无要求 382 25702 70.47% （五）年龄需求结构 从用人单位对求职者的年龄需求看，81.34%的岗位对年龄要求，其中16-34岁年龄段用人的需求比例较大，所占比重为60.76%。 年龄 需求人数 需求所占比重 16-24岁 10437 28.62% 25-34岁 11721 32.14% 35-44岁 6765 18.55% 45岁以上 740 2.03% 年龄不限 6807 18.66% （六）性别需求结构 性别 需求人数 需求所占比重 男 3714 10.18% 女 3960 10.86% 性别不限 28796 78.96% 从用人单位对求职者的性别需求看，78.96%的岗位对性别没有要求，21.04%的岗位对性别有明确要求，在明确要求性的需求人数中，女性与男性的需求量基本平衡。 （七）岗位需求前十位排行 从我市人力资源市场招聘需求前十位的岗位看，用人单位需求工种需求最多的岗位为服务业中的一线人员，其中保安、营业员、客房服务员、餐厅服务员、收银员、前台接待合占总用工量的23.15%。 职务名称 单位个数 需求人数 所占比重 保安 133 3023 8.40% 销售代表 133 2396 6.77% 营业员 50 2181 5.71% 客房服务员 80 1589 4.40% 餐厅服务员 82 1390 3.88% 销售顾问 72 1330 3.74% 不动产销售员 39 1176 3.33% 收银员 76 842 2.46% 前台接待 93 784 2.30%