海南金鹿物业管理有限公司
来源：海南站
时间：2013-12-03
作者：天涯小涵
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海南招聘岗位
一、办公室主任 1名
（一）岗位要求：
1、做人诚实，为人乐观，善于交流，有上进心，认同企业文化，忠于企业管理；
2、本科以上（含）学历，汉语言文学专业或中文系相关专业等，公文写作能力较强；
3、熟悉ISO9001运行及管理；
4、有两年以上相关工作经验，熟悉劳动合同管理，熟悉公司运行及管理流程和制度，
执行能力强；
5、年龄26—35周岁。
（二）岗位职责：
1、负责修改、完善、制定公司相关管理制度；
2、负责ISO9001运行及管理；
3、负责审阅公司收发文件及归档工作；
4、负责公司的公共关系的建立及维护；
5、负责办公室的管理，协助公司各部门工作。
（三）福利待遇：
1、一经正式录用，按照经理级别待遇，3000/月以上，有五险一金；
2、有享受国内旅游、出国旅游待遇；
3、享受培训待遇。
二、秩序维护部经理（保安部经理）
1名
（一）岗位要求
1、做人诚实，为人乐观，善于交流，有上进心，认同企业文化，忠于企业管理；
2、专科（含）以上学历，28－45岁，男，身体健康，1.75米以上；
3、能够熟练带队训练、培训，警察院校毕业或退伍军人优先；
4、有两年以上相关工作经验；
5、熟悉并了解消防及监控系统的相关知识、物业行业秩序维护的相关法律法规，具有良好的组织领导能力，沟通协调能力；
6、能够熟练使用日常计算机办公软件，有良好的语言组织和表达能力和应急处置能力。
（二）岗位职责
1、负责物业安全工作和秩序维护人员的检查、监督、指导及培训工作；
2、严格执行公司的规章制度；
3、积极配合公司各部门工作；
4、完成上级交待的其他工作任务。
（三）福利待遇
1、原则上试用期两个月，正式录用后月工资3000元，有五险一金；
2、享受国内旅游、出国旅游待遇；
3、享受培训待遇等。
