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海南金鹿物业管理有限公司

来源:海南站 时间:2013-12-03 作者:天涯小涵 浏览量:
海南招聘岗位 一、办公室主任 1名 (一)岗位要求: 1、做人诚实,为人乐观,善于交流,有上进心,认同企业文化,忠于企业管理; 2、本科以上(含)学历,汉语言文学专业或中文系相关专业等,公文写作能力较强; 3、熟悉ISO9001运行及管理; 4、有两年以上相关工作经验,熟悉劳动合同管理,熟悉公司运行及管理流程和制度, 执行能力强; 5、年龄26—35周岁。 (二)岗位职责: 1、负责修改、完善、制定公司相关管理制度; 2、负责ISO9001运行及管理; 3、负责审阅公司收发文件及归档工作; 4、负责公司的公共关系的建立及维护; 5、负责办公室的管理,协助公司各部门工作。 (三)福利待遇: 1、一经正式录用,按照经理级别待遇,3000/月以上,有五险一金; 2、有享受国内旅游、出国旅游待遇; 3、享受培训待遇。 二、秩序维护部经理(保安部经理) 1名 (一)岗位要求 1、做人诚实,为人乐观,善于交流,有上进心,认同企业文化,忠于企业管理; 2、专科(含)以上学历,28-45岁,男,身体健康,1.75米以上; 3、能够熟练带队训练、培训,警察院校毕业或退伍军人优先;   4、有两年以上相关工作经验;   5、熟悉并了解消防及监控系统的相关知识、物业行业秩序维护的相关法律法规,具有良好的组织领导能力,沟通协调能力;   6、能够熟练使用日常计算机办公软件,有良好的语言组织和表达能力和应急处置能力。 (二)岗位职责   1、负责物业安全工作和秩序维护人员的检查、监督、指导及培训工作;   2、严格执行公司的规章制度;   3、积极配合公司各部门工作;   4、完成上级交待的其他工作任务。   (三)福利待遇   1、原则上试用期两个月,正式录用后月工资3000元,有五险一金;   2、享受国内旅游、出国旅游待遇; 3、享受培训待遇等。
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