海南友谊商业广场

公司简介： 吃喝玩购，乐在友谊。 海南友谊商业广场是海南金友谊投资有限公司全额投资开发的大型综合性商业广场。 商场位于解放西路，大同北路，龙华中路交叉的城市核心位置，占地面积10000多平方米，建筑面积50000多平方米，总投资约1.2亿元人民币。商场1～6层为约40000平方米的各种业态商业组合，7～12层为10000多平方米的商务酒店，是集购物，休闲，娱乐，餐饮及商务酒店展示服务为一体的综合性商业购物广场。 公司秉持一贯的诚实守信传统，以海纳百川、有容乃大的胸怀和以人为本的企业经营理念，诚邀您的加盟，共创辉煌。希望为您施展才华、实现人生价值，提供难得的机遇和发展平台 海南招聘岗位 一、财务经理（房地产公司）1名 任职资格：1、限女性，精通一般纳税人操作业务、财务分析、财务预算、成本核算； 2、了解关税收政策，会操作财务软件（金蝶），熟悉报税流程及国家财务政策法规，能独立处理账务；3、大型企业或集团化企业财务管理工作经验，有零售、商超财务工作经历者优先考虑；4、工作细心、有责任心，善于人际关系的处理，具有财务管理工作和培训财务人员的经验。5、薪资待遇面议。 二、会计主管（房地产公司）1名 任职资格：1、限女性，财务会计相关专业,持有上岗证、有初级及以上职称优先； 2、有3-5年房地产行业项目审报、财务经验者优先； 3、熟悉财务规章制度和会计法规，熟悉税务流程； 4、具有独立处理全盘帐务能力及财务报表编制能力、财务报表分析能力 ； 5、熟练使用用友、金蝶K3财务软件 以及熟练运用office等办公软件； 6、具有高标准的职业操守，认同企业文化 ； 7、廉洁自律、严守财务机密、坚持原则； 8、具有良好的沟通、协调能力及团队协作精神； 9、薪资待遇面议。 三、营运经理：1名 任职资格：1、男女不限，大专以上学历，有零售行业四年以上同等职位工作经验，百货楼层管理经验优先考虑。 2、零售前线经验丰富，熟悉大型商场营运流程、与商场销售相关的各类营运环节。 3、工作独立性强、沟通协调能力优秀，良好的人际交往能力，有责任心、积极进取，具有团队合作精神，服务意识强，良好的职业形象。 岗位描述：1、配合营运部经理工作，全面负责指定两个楼层的所有管理工作；2、全面负责指定楼层营业员入职与初级培训、帮带、考核工作；3、全面负责指定楼层营业员档案，完善营业员信息登记工作；4、全面负责处理商场客诉工作；5、全面负责楼层营业员入职面试与离职汇报工作；6、负责指定楼层营业员的排班、工装、卖场卫生、纪律、用餐、送迎宾、早晚班例会、销售（顾客接待、介绍商品、开具小票、积分提醒、开具发票、送宾等）、客诉、交接班和柜台装修、节日装饰、促销、POP、广播稿、灯具、物业设施监管和专柜品牌、货品、价格、数量、陈列等管理相关工作；7、负责指定楼层主管的管理、收银员、三楼接待中心、楼层物业电工、清洁工的监管工作；8、负责指定楼层所有正常事件与突发事件的协调、汇报、处理、记录工作；9、配合营运部经理完善营运部制度、流程建设工作；10、配合营运部经理完善团队建设、文化建设；11、配合营运部经理开展营运部员工培训工作； 12、配合营运部经理参与市调工作；13、完成领导交待的其他工作。 四、楼面经理：2名 任职资格：1、男女不限，大专以上学历，有零售行业三年以上同等职位工作经验，百货楼层管理经验优先考虑。 2、零售前线经验丰富，熟悉大型商场营运流程、与商场销售相关的各类营运环节。 3、工作独立性强、沟通协调能力优秀，良好的人际交往能力，有责任心、积极进取，具有团队合作精神，服务意识强，良好的职业形象。 岗位描述：1、配合营运部经理工作，全面负责指定两个楼层的所有管理工作；2、全面负责指定楼层营业员入职与初级培训、帮带、考核工作；3、全面负责指定楼层营业员档案，完善营业员信息登记工作；4、全面负责处理商场客诉工作；5、全面负责楼层营业员入职面试与离职汇报工作；6、负责指定楼层营业员的排班、工装、卖场卫生、纪律、用餐、送迎宾、早晚班例会、销售（顾客接待、介绍商品、开具小票、积分提醒、开具发票、送宾等）、客诉、交接班和柜台装修、节日装饰、促销、POP、广播稿、灯具、物业设施监管和专柜品牌、货品、价格、数量、陈列等管理相关工作；7、负责指定楼层主管的管理、收银员、三楼接待中心、楼层物业电工、清洁工的监管工作；8、负责指定楼层所有正常事件与突发事件的协调、汇报、处理、记录工作；9、配合营运部经理完善营运部制度、流程建设工作；10、配合营运部经理完善团队建设、文化建设；11、配合营运部经理开展营运部员工培训工作；12、配合营运部经理参与市调工作；13、完成领导交待的其他工作。 五、楼面主管：1名 任职资格：1、男女不限，高中以上学历，有零售行业同等职位工作经验，百货楼层管理经验优先考虑。 2、零售前线经验丰富，熟悉大型商场营运流程、与商场销售相关的各类营运环节。 3、工作独立性强、沟通协调能力优秀，良好的人际交往能力，有责任心、积极进取，具有团队合作精神，服务意识强，良好的职业形象。4、应届或往届毕业生，有一定实践经验。5、有装修经验的优先录用。 岗位描述：1、配合营运经理实施楼层经营行为，达成销售业绩指标；2、提升楼层营业员服务水平；3、处理顾客投诉，提高顾客满意度；4、楼层的日常管理，以及促销活动的基础分析。 薪酬待遇：1、工资构成＝月薪+浮动评估薪酬+提成，平均月薪2000元；2、正式录用的员工享受社保待遇+年终奖；3、上班时间为二班倒（早晚班）。 六、平面设计2名（急招） 任职资格： 1、男女不限，熟悉各类图形设计软件：Photoshop， Coreldraw等广告设计软件，擅长策划、文案的，；2、美术、设计类专业毕业；3、思维活跃、敏感，能通过对策略的理解表现公司要传达的商业促销活动理念； 4、富有责任心，工作踏实，仔细，有吃苦精神；具有良好的沟通能力、团队合作精神。 七、收银员（急招）15名 任职资格： 1． 年龄在40岁以下，初中及以上学历，限女性； 2． 能承受一定的工作压力，有相关收银工作经验者优先； 3． 能提供担保。 八、保安员（急招10名） 任职资格：1、限男性，身高165cm左右，身体素质较好；2、初中以上学历，有较强的责任心、团队意识和安全意识，服从管理，吃苦耐劳，退伍军人优先。 九、营业员10名 1、初中及以上学历，1-2年以上销售行业工作经验；2、反应敏捷,表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。