南山（海南万宁）置业有限公司

海南招聘岗位 一、策划主管 1、年龄30岁以上；2、专科以上学历；3、3年以上年以上国内大中型房地产公司同岗位工作经验，能独立组织房地产策划工作；4、悉房地产产品策划、营销策划、品牌推广等实施流程及行业惯例，具有独立撰写项目定位和策划报告的能力；5、熟知项目开发分析、规划、经济效益测算、可行性研究、投资评估及项目定位流程；；6、具备较强的人际沟通能力、文字功底和良好的职业道德。 二、营销主管 1、年龄30岁以上；2、专科以上学历；3、3年以上年以上国内大中型房地产公司同岗位工作经验；4、具备房地产项目市场调研、营销方案的制定与实施经验，能独立开展工作；5、对市场有敏锐的洞察力，具有较强的组织协调能力和沟通能力。 三、设计总监 1、年龄35岁以上；2、本科以上学历；3、建筑学、规划设计等相关专业，具有国家一级注册建筑师执业资格；4、10年以上工作经验，5年以上国内大型房地产公司同等岗位管理经验，主持过国内房地产大型开发项目的规划、建设全过程。5、具有较强的组织协调和沟通能力。 四、设计主管 1、年龄30岁以上；2、本科以上学历；3、建筑学、规划设计等相关专业，具有国家一级注册建筑师执业资格；4、3年以上国内大型房地产公司同等岗位规划设计经验，能独立开展规划设计工作；5、具有较强的人际沟通、协调能力和良好的职业道德。 五、土建工程师 1、年龄30岁以上；2、工民建、土木工程相关专业，专科以上学历；持有工程师相关职称证书；3、具备3年以上大型房地产项目现场管理工作经验，熟悉国家及地方工程技术标准及规范；4、具有较强的人际沟通能力和良好的职业道德。 六、水电工程师 1、年龄30岁以上；2、专科及以上学历，给水排水工程、电气工程等相关专业，持有相关职称证书；3、3年以上房地产公司同岗位工作经验，具有良好的专业技术知识，能对工程质量、进度、安全、技术各方面进行有效的管理和控制；4、熟悉工程施工流程和电气设备安装施工管理要点,给排水施工管理要点；5、具有较强的现场协调处理能力，较强的人际沟通能力和良好的职业道德。 七、测量员 1、测量及工民建等相关专业，大专以上学历；2、两年以上房地产公司工程测量经验，能熟练操作各种专业测量仪器及制图软件，能独立开展工程测量等方面工作；3、吃苦耐劳，具有优秀的沟通协调能力。 八、前期主管/前期专员（三亚、万宁） 1、年龄26岁以上；2、专科及以上学历，2年以上大型房地产前期开发工作经验；3、熟悉房地产开发相关政府职能部门的办事流程；4、熟悉房地产开发立项、报批报建手续；5、具备较强的人际沟通能力、文字功底和职业道德。 九、办公室人员（2人） 1、年龄24岁以上；2、大专及以上学历；3、熟悉办公室日常工作流程，具有同等岗位工作经验；4、文字功底好，擅长公文写作，表达能力强；5、具备良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力，能够承受较强的工作压力。