海南金手指投资集团

海南金手指投资集团是中国房地产100强企业——南京21世纪投资集团的全资子公司，海南金手指集团旗下拥有房地产开发和度假连锁两大产业集团，拥有33家子（分）公司，2002年进入海南，专注于海南旅游地产的开发，已开发项目包括海景别墅、产权酒店、酒店式公寓和高级度假公寓等。 目前公司在海口、三亚、万宁、兴隆等地已开发了二十多个知名地产项目，年开发量达20万平米以上，拥有储备开发土地数千亩，其开发规模和综合实力跃居海南房地产开发企业的前列。“引领崭新生活方式，让人人都竖起大拇指”，我们真诚邀请您的加盟！ 海南招聘职位： 工程副总 1人 任职要求：1、土木工程、工民建或建筑学相关专业大专及以上学历； 2、5年以上工程施工及技术管理经验精通房地产规划设计、工程技术管理及成本控制工作，具备丰富的项目管理经历； 3、熟悉房地产开发流程，熟悉工程建设建设管理领域相关法律法规； 4、具备高度的工作责任感，具有优秀的团队管理能力；具有良好的沟通协调能力，成熟、稳重能够承担工作压力； 5、主持制订项目质量、安全文明目标，组织工程技术方案研讨，组织对各项目的定期检查和专项检查，并提出工程技术、质量、安全等问题的处理意见； 6、具有中级及以上职称(一级注册建筑师、高级工程师职称、做过较大项目负责人并具备现场施工经验优先考虑)； 7、有设计院工作经验者优先考虑。 装修工程副总 1人 任职要求：1、环境艺术、空间设计、美术、室内设计、装修等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上房地产公司精装修设计、预算及施工经验； 3、熟悉材料成本和配置，熟悉装修工程流程； 4、具备高品质样板房或精装修住宅项目管理经验； 5、具备优秀的品质控制能力及审美能力，具备团队管理能力。 水电工程师 2人 任职要求：：1.28-45岁，专科以上学历，电气工程、电气自动化、土木工程、工民建等相关专业，中级以上技术职称；　 2.三年以上房地产甲方水、电工程经验，熟悉建筑水、电各个环节控制及施工工艺；有在大型施工单位或知名房地产公司工作过经历优先考虑；　 3.为人踏实、忠厚、诚实、细心；　 4.具备团队精神和较强的协调与沟通能力。 结构设计师 1人 1.熟练掌握建筑工程结构设计有关行业规范标准，专业施工图设计能力强； 2.熟悉项目工程设计工的工作流程； 3.熟练使用各种设计软件； 4.具有较强的沟通、协调能力，优秀的执行力，富有责任心和团队意识； 5.有独立项目设计全过程者的经验者优先。 项目前期主管/报建主管 2人 任职要求： 1、房地产2年以上工作经验，对项目前期工作流程熟悉。 2、负责房地产项目开发的战略研究、节奏安排与控制及房地产开发过程相关手续办理 3、负责对项目开发过程相关的供应商进行评价、选择、监控与质量验收 4、市场调查、分析、定位以及产品研发、项目品牌、形象包装策划 5、数据收集、政策研究 ；6、寻找项目、培植资源并提供可行性研究结果 工程资料员 1人 1、具有两年以上施工现场同等岗位工作经验；能独立完成2个以上工程资料。 2、熟悉工程验收资料的收集、填报、整理、归档，熟悉工程技术资料、工程管理资料、来往文件的管理； 3、熟练使用电脑，熟悉办公软件及工程验收资料软件的使用，打字速度快，土建相关专业； 4、熟悉建筑类工程公司工地土建资料。 预算经理 3人 任职要求：1、工程概预算等专业本科及以上学历，初级及以上职称； 2、三年以上房地产预算经验，熟练运用当地定额，熟练编制各类预算； 3、熟悉了解工程土建、水电、装修等专业知识并有实战工作经验。 土建预算员、安装预算员、装修预算员 各1人 任职要求：1、25岁以上，工程概预算等专业学历； 2、初级以上专业职称； 3、3年以上房地产预算经验，熟悉海南定额，及预算各项指标，能独立进行预算。 4、能熟练运用神机妙算、广联达等软件。 5、为人正直、责任心强、积极主动、思路清晰，工作仔细认真。 销售总监 1人 岗位要求：1、 30岁以上, 具有6年以上房地产开发商营销管理经验，具有知名企业营销策划工作经历。 2、优秀的培训意识及培训能力，能组建和培训销售队伍。 3、对市场极具洞察力和敏锐力，能制定年度营销目标并组织实施。 4、优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售目标。 5、拥有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力。 渠道经理 2人 岗位要求： 专科以上学历； 思路清晰，善于表达，有工作激情与冲劲； 熟悉房地产项目的销售管理工作，工作目标性强，能承受较大工作压力；有房地产销售管理经验，熟悉房地产分销运作，善于开拓分销渠道 置业顾问 10名 岗位要求：热爱销售工作，形象佳，善于与人沟通；富有责任心，有团队意识，能承担工作压力，有职业道德。有一年以上房地产销售经验者优先。 办公室副主任 1人 任职要求：1、大学专科以上学历，具有行政管理，人力资源管理等相关专业知识。 2、三年以上行政办公室或人力资源工作经验，要求文字功底强。 3、良好的沟通协调能力和文字功底。 法务主管 1人 1、三年以上房地产法务工作经验；2、能独立协调及处理公司的劳动纠纷、民商事纠纷，参与或代理仲裁、诉讼案件。3、协助个别部门的合同评审工作。4、解答公司的合同疑问及法律咨询 会计主管 3人 岗位要求：两年以上房地产工作经验，熟悉房地产财务操作流程；本科以上学历，财会类专业，中级以上职称；品格端正，做事严谨。 司机1名 岗位要求：B2驾照，驾驶技术熟练，本地户口。