海南英利新能源有限公司

公司简介：海南英利新能源有限公司是一家专业生产、销售太阳能光伏产品的高新技术企业。2009年9月至今，海南英利先后完成了一期100兆瓦、一期100兆瓦扩建和二期200兆瓦建设，已具备600兆瓦的生产能力。2012年海南英利出货量超过500兆瓦，同比增长45%。在“十二五”期间，海南英利将实现1000兆瓦的年产能，创造过百亿元的产值。规划占地6000亩，在海南充分发挥集团公司的产业链优势，建设海南综合能源产业集群，建成后年产值可达175亿元，利税35亿元，可解决12000人就业。2013年海南英利将进行全面扩产，由于扩产需要，现海南招聘以下岗位： 1.车间技术工人100名 岗位要求：年龄18-35岁，身体健康，无不良嗜好；工作认真主动、态度积极,能适应倒班；中专及以上学历，机电、机械、电子、数控等理工科相关专业优先。 薪资待遇：试用期三个月，转正后2500-3500元/月，缴纳五险一金。 食宿方面：提供住宿，工作餐免费，职工宿舍配备空调、热水器、宽带、电视、书桌、饮水机和独立卫生间。 2.车间操作工120人 岗位要求：初中学历、性别不限，工作经历不限，工作认真负责，具有较强的责任心，主要负责协助生产工作。 薪资待遇:试用期三个月，转正后1800-2400元/月，提供住宿，工作餐免费，缴纳五险，工作表现优异者半年后晋升为技术工人。 3.财务主管 岗位要求：性别不限，年龄在28岁以上，本科及以上学历，专业不限，三年以上工作经验。 4、融资专员 工作职责：1、与金融机构沟通，介绍公司基本情况，表达融资需求；2、向金融机构提供其所需材料等 5.银行出纳 工作职责：负责付款、审核、对账。 6.统计员 工作职责：统计车间原材料、耗材、在制品、产量和质量数据统计及相应账目的管理，并向相关部门提供产质量日版、周报、月报。 7.行政文秘 岗位要求：大专及以上学历，文秘、中文等相关专业；较强的沟通、写作和应变能力。 8.培训教官 岗位要求：身体健康，有较好的语言组织能力；注重团队合作精神，善于沟通，有相关工作经验者或退伍军人优先。 9、制度流程管理员 工作职责：1、负责建立、完善制度管理体系；2、协调各部门组织制定、审议、修订、废止制度，及对制度进行备案；3、跟踪、检查、评估制度的运行情况；4、提高各部门的工作效率和积极性。 10、投资管理员 工作职责：负责专项资金申报及项目申报；负责平台建设；负责投资管理相关事务； 负责公司经营数据搜集及上报；负责投资组档案管理工作 11、内勤 岗位要求：性格外向活泼，善于与人沟通交流；大专以上学历，英语四级以上，熟练操作常用办公工具软件；能适度高强度工作，有一定抗压能力。 12.生产调度 岗位要求：生产制造企业2年以上车间管理经验 13机房值班员 岗位要求：一年机房运行管理经验，能适应三班两倒，能吃苦耐劳，对工作认真负责。 14、房地产资料员 岗位要求：大专以上工民建等相关专业，熟悉工程资料、工程图；2年以上建筑工程资料管理经验优先。 15、房地产主管会计 岗位要求：.大专以上学历，会计及相关财务专业；3年以上房地产会计3年以上；大体了解房地产公司的设计、报建、施工、销售等流程；了解房地产公司的科目设置、核算过程。 16、房地产土建施工员 岗位要求：年龄23-28岁，办事干练稳重，有一定组织能力和较强的语言、文字表达能力；大专以上学历，土建、工民建等相关专业；熟知建筑施工、建筑经济、建筑管理等知识熟练操作办公软件，具有审核图纸能力，施工管理经验2年以上者优先； 17、房地产挖掘机、装载机、铲车司机 岗位要求：能熟练驾驶挖掘机或装载机，具有2年及以上工作经验者优先；须持有相关资格证书； 18.焊工 岗位要求：年龄不限，学历不限，电气及相关专业，对所使用的各种部件、设备等其构造具有相关的知识以及使用经验，有焊工证、会使用氩弧焊者优先。 19.叉车 岗位要求：有叉车证件，一年以上叉车司机工作经验。 20.司机 岗位要求：持有A1驾照，熟悉海南省主要路线。 21.面点师 岗位要求：熟练制作各类面点，一年以上工作经验。 22.保安纠察 岗位要求：1.18-35周岁，身高1.68米以上，身体健康，五官端正，无残疾、近视、传染病、精神病、癫痫病史等；2.热心于保安工作、具有上进心，初中以上文化程度；3.具有安保工作经验、退伍军人优先考虑。 薪资待遇：转正后不低于2000元/月，五险一金，提供食宿，工作餐免费。